توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان ۴۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان ۴۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان ۴۲ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : ۴۲ اسلاید

قسمتی از متن .ppt :

روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان

اهداف

۱- اهمیت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان را بدانیم .
۲- انواع شخصیت های مدیران و کارکنان را بشناسیم.
۳- کاربرد روانشناختی درسازمان چگونه است.
۴ – آشنایی با رابطه روان شناسی و دانش مدیریت
۵ – دیدگاه های مختلف مدیریتی مبتنی بر مباحث روان شناختی.

اهمیت مطالعت روان شناسی مدیریت

۱ آشنایی با اصول، قواعد و فن آوری استفاده درست از نیروی انسانی
۲- آشنایی با فعال کردن خلاقیت ها
۳- مشکلات مدیر در اداره امور بیمارستان ها
۴ رفتار مدیر در بیمارستان و ریشه های آن
۳ – اصول روابط اداری در بیمارستان و عوامل مؤثر در شکل گیری آن
۴- چگونگی اصلاح مدیریت
۵- تحلیل روان شناختی مشکلات مربوطه
۶- چگونگی جذب نیرو های کارآمد و روش های فعال نگه داشتن آنان

در مطالعات مدیریت، بر جنیه های روان شناختی مانند موارد زیر تأکید دارد:

۱- انگیزش ۲- شخصیت
۳- ادراک ۴- وضعیت روانی
۵- روابط بین گروهی
۶ – رفتار سازمانی ……

پاورپوینت کامل روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان ۴۲ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب و اسلایدها:

اهمیت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان را بدانیم .

انواع شخصیت های مدیران و کارکنان را بشناسیم.

کاربرد روانشناختی درسازمان چگونه است.

آشنایی با رابطه روان شناسی و دانش مدیریت

دیدگاه های مختلف مدیریتی مبتنی بر مباحث روان شناختی .

سه نوع رفتار در مدیریت

مباحث روان شناختی سازمان

استفاده از روان شناسی در جذب نیروی انسانی

مفهوم رفتار سازمانی

دو عامل مؤثر در افزایش بازدهی کارکنان

انواع مدیر

انواع شخصیت مدیران