توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مهندسی فرهنگی در سازمان تامین اجتماعی ۴۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مهندسی فرهنگی در سازمان تامین اجتماعی ۴۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل مهندسی فرهنگی در سازمان تامین اجتماعی ۴۰ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل مهندسی فرهنگی در سازمان تامین اجتماعی ۴۰ اسلاید در PowerPoint

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : ۴۰ اسلاید

قسمتی از متن .ppt :

مهندسی فرهنگی در سازمان تامین اجتماعی

عناوین مطالب

بخش اول : مقدمه و تعاریف
بخش دوم : ضرورتها و اهداف مهندسی فرهنگی
بخش سوم : اجزا و صنایع اثرگذار در مهندسی فرهنگی
بخش چهارم : آسیب شناسی و مهندسی فرهنگی
بخش پنجم: اسناد بالادستی و استراتژی سازمانی
بخش ششم: نتایج مهندسی فرهنگی سازمان

بخش اول
مقدمه و تعاریف

مقدمه

سازمان تأمین اجتماعی در تعاملات و ارتباطات اجتماعی خود از یک سو با اقشار و طبقات گوناگون اجتماعی و تشکل های مدنی و صنفی در حوزه کارگری ،بازنشستگی و کارفرمایی روبرو است و از طرف دیگر با وجود تعداد ۶۳ هزار نفر همکار سازمانی در بیش از ۱۰۰۰ واحد اجرایی بیمه ای و درمانی استانی و ستادی و حدود ۴۰ میلیون نفر جامعه هدف(حدود ۱۲.۸میلیون بیمه شده اصلی و ۲۷ میلیون تبعی ، بیش از ۲.۵ میلیون نفر مستمری بگیر و پوشش ۱.۳ میلیون کارگاه با طیف وسیعی از مردم و انسانها بعنوان مهمترین عنصر دارای عمل و عکس العمل (تز و انتی تز ) مورد نظر در بحث جامعه شناسی فرهنگی در ارتباط است. این در حالی است در سال ۱۳۹۳ تنها در حوزه مراجعات درمانی ،مردم بیش از ۱۲۱ میلیون بار به مراکز درمانی سازمان اعم از درمان مستقیم و غیر مستقیم مراجعه کرده اند و در سال ۱۳۴۰ تعداد کارگاههای تحت پوشش سازمان ۶۲۰۰ مورد با وجود ۳۳ شعبه بیمه ای و حضور ۲۷۰۰ کارمند سازمانی و تعداد حدود ۳۱۸ هزار بیمه شده و مستمری بگیر بوده است و رشد فزاینده جامعه هدف سازمان در طی حدود نیم قرن گذشته منتهی به سال ۱۳۹۴را نشان میدهد.

جایگاه تامین اجتماعی در نظام ج.ا.ا
اصل ۲۹ قانون اساسی: برخورداری از تامین اجتماعی از نظر بازنشستگی ،بیکاری ،پیری ،از کار افتادگی ،بی سرپرستی ،در راه مانده گی ،حوادث و سوانح و نیاز به خدمات بهداشتی و درمانی به صورت بیمه و غیره حقی است همگانی (وظایف حاکمیتی)

امام خمینی (ره): کسی که در جایی کار می کند باید خود و خانواده اش تامین باشد تا اینکه به کارش دلبستگی نشان دهد.
مقام معظم رهبری : ۲۵ /۱۳۷۶/۴ : نظام جمهوری اسلامی نظامی است که اساساً با تأمین اجتماعی به این صورتی که امروز در دنیا رایج است ، موافق است و در شمار آن نظام هایی نیست که به شکل فلسفی و زیربنایی با کارهای تأمینی در جامعه مخالفند .
– ما معتقدیم که مسئولان کشور و دولت باید به شکل ویژه ای طبقاتی را که نیازمند کمک هستند ، مشمول کمک رسانی کنند که البته این موضوع در سازمان تأمین اجتماعی به صورت بیمه های اجتماعی و کارهای تأمینی انجام می گیرد که با اساس و فلسفه نظام اسلامی منطبق است و هرچه تلاش شود پوشش بیمه ای به شکل صحیح تری گسترش یابد و افراد و خانواده ها را به تلاش بیشتری وادار کند و موجب شکوفایی جامعه شود با اهداف متعالی نظام منطبق تر است .
ریاست محترم جمهوری:آن روزی کشورما آباد و سربلند است که در مزارع و کارخانه های ایران اسلامی کارگران ما با نشاط و بدون دغدغه مشغول کار و فعالیت باشند .