پاورپوینت کامل بررسی معماری مرکز اداری کارخانه Reliance Controls اثر راجرز و فاستر ۲۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل بررسی معماری مرکز اداری کارخانه Reliance Controls اثر راجرز و فاستر ۲۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل بررسی معماری مرکز اداری کارخانه Reliance Controls اثر راجرز و فاستر ۲۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل بررسی معماری مرکز اداری کارخانه Reliance Controls اثر راجرز و فاستر ۲۵ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل بررسی معماری مرکز اداری کارخانه Reliance Controls اثر راجرز و فاستر ۲۵ اسلاید در PowerPoint

Reliance Controls نه کارخانه ای است ، نه یک ساختمان اداری و نه یک مرکز تحقیقاتی بلکه ترکیبی از هر سه است. پس از اتمام کار ، کار راجرز و نورمن فاستر به جهتهای افراطی (در صورت واگرا) تبدیل شدند.

اگرچه به یکی از مدلهای معماری جدید صنعتی و تجاری اواخر قرن بیستم بدل شده است (کاملاً مشخص بود که برای تحولات بعدی مانند پارک استیلی) پیشگام باشد ، اما Reliance Controls الهام بخش خود را از خانه های Case Case ، خصوصاً چارلز و خانه مشهور کالیفرنیایی مشهور ری Eames در سال ۱۹۴۹ (که البته به موجب آن باعث الهام بخشیدن به خانه های اولیه راجرز) شد ، اگرچه این برج برج ، نقل قولی از مدرسه آلیسون و مکتب معروف هانتستون پیتر اسمیتسونز ، می تواند مربوط به سنت مدرنیسم در انگلیس باشد. .

اقتصاد مختصری که خواستار آن بود ، سرعت ساخت و ساز – مشتری دستورالعمل های سختگیرانه ای را وضع کرد و اصرار داشت که ساختمان در طی ده ماه آماده شود: این کار زود تمام شد و بودجه بود. این ساختمان همچنین باید منعکس کننده رابطه در حال تغییر بین “کارگر” و مدیران باشد: در واقع یک ریشه ضد دینی “دموکراتیک” است که مزخرفاتی از تقسیم قدیمی کارخانه ها به “کف مغازه” و فضای مدیریتی است.

ایده ساختمان به وضوح در ساختار آن بیان شده است – با همه چیز موجود در شبکه قاب فولادی و پناهگاه یک سقف بزرگ. هدف این بود که یک الگوی عقل سلیم برای فضای کاری آینده ایجاد کنیم. اعتماد به نفس کنترل با استفاده از مواد معمولی و ارزان قیمت ، اما نتیجه آن ساختمانی با ظرافت و صداقت فوق العاده بود. ورق های فولادی مورد استفاده برای روکش فلزی قبلاً در انگلیس از این روش استفاده نشده بود – پانل های ۳.۶ متری بلندی بدون پشتیبانی واسطه ای جسورانه در نظر گرفته می شدند. این ساختمان در اصل یک ساختمان بسیار انعطاف پذیر بود ، با پارتیشن های قابل حمل داخلی که اجازه می داد تولید ، تحقیقات یا فضای مدیریتی رشد کند یا بنا به شرایط مورد نیاز قرارداد ببندد ، اما وقتی Reliance Controls کارخانه را خالی کرد و با تخریب روبرو شد ، راجرز اوضاع را به صورت استوایی پذیرفت: او از این ایده ابراز خرسندی می کند حفظ آنچه که از لحاظ عملکردی منسوخ است.
و….