پاورپوینت کامل نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان ۶۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان ۶۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان ۶۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان ۶۳ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت با موضوع نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان، در قالب pptx و در ۶۳ اسلاید قابل ویرایش، شامل فلسف OD، اهداف برنام OD، فرهنگ سازمانی، OD و فرهنگ سازمانی، چگونگی تدوین الگوی بومی بهبود سازمان، تبیین ارزشها، تکنیکها (فنون) جامع، جلسه های رویارویی

توضیحات کامل :

عنوان: پاورپوینت کامل نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان ۶۳ اسلاید در PowerPoint

دسته: مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۶۳ اسلاید

این فایل در زمینه ” نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان “می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

فلسف OD

اهداف برنام OD

فرهنگ سازمانی

OD و فرهنگ سازمانی

چگونگی تدوین الگوی بومی بهبود سازمان

تبیین ارزشها

تکنیکها (فنون) جامع

جلسه های رویارویی

قدمهای جلسه های رویارویی

فعالیتهای مدیریت استراتژیک

بهبود سازمان با استفاده از شبکه

تئوری اقتضائی لارنس و لورش

مدیریت سیستم(۴) لیکرت

روش مداخل RAT: تکنیک تجزیه و تحلیل نقش

مزایای برنام مشاور فرآیند

مداخله های فردی،بین افراد و فرآیند گروهی

عناصر رویارویی مؤثر از نظر ”والتون

آموزش حساسیت

تعامل متغیرهای فرآیند آموزش حساسیت

تجزیه و تحلیل مراوده ای(TA)

مراوده های بین افراد

مراوده های ضمنی

ارتباط TA با OD

مداخله های برنامه ریزی زندگی-کارراهه

سیستمهای فنی-اجتماعی

کیفیت زندگی کاری(QWL)

گروه سازی

فرآیند گروه سازی(کرت لوین)

تکنیکهای OD برای سطوح مختلف

مدیریت کیفیت جامع (TQM)

پیتر سنج: سیر تحول مدیریت کیفیت جامع

یادگیری گروهی

ارتباط  مدیریت کیفیت با آموزش

آموزش در چرخ کیفیت

کایزن

سازمانهای فراگیرنده(یادگیرنده)

گردش مشاغل

مراحل انجام آموزش و پژوهش عملی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی رعایت شده و قالب آن را نیز می توان به دلخواه تغییر داد.