فایل ورد کامل تحقیق ارزیابی عملکرد بانک ها با فرمت ورد ۳۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق ارزیابی عملکرد بانک ها با فرمت ورد ۳۵ صفحه در word دارای ۳۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق ارزیابی عملکرد بانک ها با فرمت ورد ۳۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق ارزیابی عملکرد بانک ها با فرمت ورد ۳۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق ارزیابی عملکرد بانک ها با فرمت ورد ۳۵ صفحه در word :

دید کلی :
هدف از این تحقیق بررسی ارزیابی عملکرد بانک ها با فرمت docx

توضیحات کامل :

هدف از این تحقیق بررسی ارزیابی عملکرد بانک ها با فرمت docx در قالب ۳۱ صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق ارزیابی عملکرد بانک ها با فرمت ورد ۳۵ صفحه در word
فهرست مطالب
ارزیابی عملکرد بانک ها
۲-۱- مقدمه۱۱
۲-۲- اهداف واحدهای انتفاعی۱۲
۲-۲-۱- حداکثر نمودن سود۱۲
۲-۲-۲- حداکثر نمودن ثروت۱۳
۲-۳- نقش مدیران مالی در واحدهای انتفاعی۱۳
۲-۴- مفهوم عملکرد شرکت۱۴
۲-۵- ارزیابی عملکرد۱۶
۲-۵-۱- اهمیت و ضرورت ارزیابی عملکرد۱۷
۲-۶- ارتباط پاسخگویی و اندازه‌گیری عملکرد۱۸
۲-۷- رویکردهای موجود پیرامون معیارهای عملکرد۱۹
۲-۸- معیارهای ارزیابی عملکرد مالی۲۱
۲-۸-۱- معیارهای عملکرد حسابداری۲۱
۲-۸-۱-۱- نسبت بازده حقوق صاحبان سهام۲۱
۲-۸-۱-۲- نسبت بازده دارایی‌ها۲۲
۲-۸-۳- معیارهای عملکرد اقتصادی۲۳
۲-۱۳- پیشینه تحقیق۳۳
۲-۱۳-۱- تحقیقات داخلی۳۳
۲-۱۳-۲- تحقیقات خارجی۳۵

در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی را اجتناب‌ناپذیر کرده است؛ به گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف یک سازمان، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف و استراتژی‌ها را به عنوان یکی از علائم بیماری‌های آن سازمان قلمداد کنند(پاکروان وخوبیاری،۱۳۹۰). 

مسأله ارزیابی عملکرد سالیان زیادی است که محققان و کاربران را به چالش واداشته است، بخشی از شاخص¬های عملکرد سازمانی، شاخص¬های مالی است که جهت اندازه‌گیری عملکرد مالی مورد استفاده قرار می¬گیرد. بدون بررسی و کسب آگاهی از میزان پیشرفت و دستیابی به اهداف و بدون شناسایی چالش¬های پیش روی سازمان و کسب بازخور و اطلاع از میزان اجرای سیاست‌های تدوین شده و شناسایی مواردی که به بهبود جدی نیاز دارند، بهبود مستمر عملکرد میسر نخواهد شد و تمامی موارد مذکور بدون اندازه¬گیری و ارزیابی امکان‌پذیر نیست.

موضوع اصلی در تمام تجزیه و تحلیل¬های سازمانی، عملکرد است و بهبود آن نیز مستلزم اندازه¬گیری است و از این رو سازمانی بدون سیستم ارزیابی عملکرد قابل تصور نمی‌باشد(فرهادی و همکاران،۱۳۸۱).

از طرفی توسعه اطلاعات و پیشرفت سریع فناوری در دهه اخیر تحولی عظیم در تمام جنبه‌های زندگی و فعالیت‌های بشر ایجاد کرده و باعث حرکت به سمت اقتصاد دانش‌محور و منجر به تغییر پارادایم حاکم بر اقتصاد صنعتی شده است؛ به گونه‌ای که امروزه می‌توان شاهد اقتصادی مبتنی بر دانش و اطلاعات بود که اساس و بنیان آن بر محور دارایی‌های نامشهود و سرمایه فکری استوار است.