پاورپوینت کامل استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه) ۳۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه) ۳۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه) ۳۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه) ۳۳ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)، در قالب pptx و در ۳۳ اسلاید، قابل ویرایش، شامل تحولهای بنیادی سازمان، مقایسه انواع تحولهای بنیادی سازمان، فعالیتهای اصلی استراتژیهای مبتنی بر برنامه، الگوی تحول مبتنی بر برنامه، الگوی بهبود و بازسازی سازمان(بوبس)، ویژگیهای بوبس، فنون بوبس، سطح فرد:فن بهبود مهارتهای ارتباطی-الگوی پنجر جو-هری

توضیحات کامل :

عنوان: استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)

دسته: مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: ۳۳ اسلاید

این فایل در زمینه” استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)” می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تحولهای بنیادی سازمان

مقایسه انواع تحولهای بنیادی سازمان

فعالیتهای اصلی استراتژیهای مبتنی بر برنامه

الگوی تحول مبتنی بر برنامه

الگوی بهبود و بازسازی سازمان(بوبس)

ویژگیهای بوبس      

فنون بوبس

سطح فرد:فن بهبود مهارتهای ارتباطی-الگوی پنجر جو-هری

الگوی پنجر جو-هری

سطح گروه:فن تشکیل گروه

انواع وابستگی وظیفه ای

سطح میان گروهی: پژوهش مبتنی بر بازیافت

سطح سازمان:شبکه بوبس Grid O.D

مراحل ۶ گان شبکه بوبس

هماهنگی اجرائی فنون بوبس:نمودار تحلیل مسیر

روندهای نوین و در حال تکوین

سیستمهای فنی اجتماعی(الگو)

مدیریت کیفیت جامع Total Quality Management(TQM)

اصول ۱۴ گان پیشنهادی دمینگ در رابطه با TQM

سیستمهای کار کارساز High-performance Systems

مقایسه مبانی مدیریت سنتی و سیستمهای کار کارساز

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی رعایت شده و قالب آن را نیز می توان به دلخواه تغییر داد.