فایل ورد کامل تحقیق فشار روانی و نشانه های آن با فرمت ورد ۱۰۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق فشار روانی و نشانه های آن با فرمت ورد ۱۰۵ صفحه در word دارای ۱۰۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق فشار روانی و نشانه های آن با فرمت ورد ۱۰۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق فشار روانی و نشانه های آن با فرمت ورد ۱۰۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق فشار روانی و نشانه های آن با فرمت ورد ۱۰۵ صفحه در word :

دید کلی :
هدف از این تحقیق بررسی فشار روانی و نشانه های آن با فرمت docx در قالب ۹۶ صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

توضیحات کامل :

هدف از این تحقیق بررسی فشار روانی و نشانه های آن با فرمت docx در قالب ۹۶ صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق فشار روانی و نشانه های آن با فرمت ورد ۱۰۵ صفحه در word
فهرست مطالب

فشار روانی

مفهوم فشار روانی

تعریف فشار روانی

رهیافت های نسبت به فشار روانی

نظریه های فشار روانی

نشانه های فشار روانی

عوامل فشار روانی

مقابله

آثار و نتایج فشار روانی

جنسیت

پیشگیری از فشار روانی

فشار روانی بدون تنیدگی

منابع

یکی از رایج ترین مشکلاتی که کارکنان را در همه سنین مورد حمله قرار می دهد، فشار روانی است. فشار روانی طولانی ممکن است منجر به رفتارهای غیر مولد شود. رفتار‌‌های غیر مولد متضمن ترک خدمت، غیبت از محل کار، اعتیاد به الکل، اعتیاد به مواد مخدر، پرخاشگری و خرابکاری است. (محمدزاده، ۱۳۷۵: ۴۶۵) غیبت، توقف کار وترک خدمت از پیامد های رفتاری فشار روانی است. (قلی‌پور، ۱۳۸۶: ۲۸۰-۲۸۲) سالانه خسارات زیادی به علت وجود فشار روانی در میان کارکنان به سازمانها وارد می‌شود. در این بخش پس از تبیین مفهوم فشار روانی و وجه تمایز فشار روانی مثبت و منفی به بررسی عوامل، نشانه‌هاو آثار و نتایج فشار روانی خواهیم پرداخت. سپس ویژگی‌های فشار روانیی تعدیل‌کننده فشار روانی مطرح می‌شود. در انتها استراتژی‌های پیشگیری از فشار روانی در دو بعد فردی و سازمانی بررسی خواهد شد.