پاورپوینت کامل فصول ششم و یازدهم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع آسیب شناسی سازمانی ۴۸ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل فصول ششم و یازدهم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع آسیب شناسی سازمانی ۴۸ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل فصول ششم و یازدهم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع آسیب شناسی سازمانی ۴۸ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل فصول ششم و یازدهم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع آسیب شناسی سازمانی ۴۸ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل فصول ششم و یازدهم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع آسیب شناسی سازمانی ۴۸ اسلاید در PowerPoint

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل فصول ششم و یازدهم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع آسیب شناسی سازمانی ۴۸ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب ۴۸ اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

پاتولوژی به معنی آسیب شناسی ، بیماری شناسی وتشخیص علل آسیب های وارده برسیستمی مشخص(موردمطالعه) است.این علم که بطورگسترده درعلوم زیستی کاربرد دارد درعلوم انسانی نیزدارای جایگاه است.تمام مطالعاتی که درجهت آشکارسازی عیوب وعوامل آسیب زای سیستم خاصی قدم بردارند،درحیطه علم آسیب شناسی قراردارند. موجب اختلال درهدفگذاری ، حرکت به جهت هدف ودستیابی به هدف می شود.

آسیب شناسی سازمانی،فراینداستفاده ازمفاهیم وروش های علوم رفتاری به منظورتعریف وتوصیف وضع موجود سازمانها ویافتن راههای آسیب شناسی برپایه اطلاعات جهت تجزیه وتحلیل وشناخت دقیق تر.آسیب شناسی، مطالعه علمی ودقیق بیماری هاست .

پاورپوینت کامل فصول ششم و یازدهم درس سازماندهی و طراحی سازمان با موضوع آسیب شناسی سازمانی ۴۸ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
مقدمه 
تاریخچه آسیب شناسی
آسیب شناسی به چهارمقوله دربیماری می پردازد
انواع بیماری های رایج در سازمان ها
بدرفتاری درسازمان به چندگروه کلی دسته بندی می شودعبارتنداز
بیماری های ساختاری در سازمان 
بیماری های هویتی درسازمان 
بیگانگی از شغل
چهار بعد بیگانگی ازشغل 
دلایل بیگانگی ازجمع وانزوا ازفرهنگی جمعی 
نتیجه بحث
سازمان سالم
عناصرواجزای تشکیل دهنده ی سازمان 
نتیجه بحث 
کارکردهای عناصراصلی طرح سازمانی
رازسرعت وانعطاف درساختارساده
ازجمله الگوهای سازماندهی متناسب باساختارهای ساده
بوروکراسی ماشینی 
ستاد فنی
ستادپشتیبانی
ساختار بخشی 
بوروکراسی حرفه ای
نکاتی درباره بوروکراسی حرفه ای
نتیجه بحث