پاورپوینت کامل جامعه شناسی عمومی ۱۲۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل جامعه شناسی عمومی ۱۲۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۲۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل جامعه شناسی عمومی ۱۲۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل جامعه شناسی عمومی ۱۲۴ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: علوم علوم طبیعی علوم اجتماعی ویژگیها ۱ موضوع شیء است موضوع انسان است .۲ در جستجوی علت است در جستجوی دلیل و عامل است .۳ کار اصلی آن مشاهده و تجربه است . کار اصلی آنها فهم و معنای اعمال است ۴ مشاهدات آن مسبوق به تئوریهای حقیقی است . مشاهدات آنها مسبوق به تئوریها اعتباری است .۵ نقش شناسا تماشاگری است . نقش شناسا بازیگری است .۶ دخالت ایدئولوژی را نفی می کند . دخالت ایدئولوژی را پذیرا است . تفاوت علوم طبیعی با علوم اجتماعی

اسلاید ۵: بررسیهای بعدی نشان داد که در مقابل این وجوه تمایز وجوه اشتراک این دو روش نیز عبارتند از : ماهیت برخی از موضوعات در علوم اجتماعی با ماهیت برخی از موضوعات در علوم طبیعی یکسان است و برای بررسی آنها می توان از همان روش علوم طبیعی استفاده کرد . در علوم اجتماعی نیز مانند علوم طبیعی راه حلهای مطرح شده با ضریبی از دشواری قابل آزمون و نقد هستند .. عینیت علم در گروه عینیت روش انتقادی (نقد تئوری ) آن است و نقد تئوریهای علوم اجتماعی نیز منطقی و عینی است .

اسلاید ۶: از این رو: با توجه به تمایزات و تشابهات این دو، دو گونه علوم انسانی و اجتماعی وجود دارد : علوم انسانی و اجتماعی محض که مبتنی بر روشهای خاص خود است ؛ مانند بررسی رفتار کلامی و غیر کلامی افراد علوم انسانی و اجتماعی غیر محض که می تواند مبتنی بر روشهای علوم طبیعی باشد ؛ ( مانند بررسی واژه های فارسی و غیر فارسی در زبان فارسی( جامعه شناسی به عنوان یکی علم هم جنبه های محض و مبتنی بر روشهای خاص خود را دارد و هم جنبه غیر محض و مبتنی بر روشهای علوم طبیعی

اسلاید ۷: مفاهیم و تعاریف جامعه و اجتماع ؛ جامعه شناسی ؛ کنش های اجتماعی متقابل ؛ بی توجهی مدنی ؛پایگاه و نقش های اجتماعی ؛قشرها و ساختارهای اجتماعی ؛همنوایی و کج روی .

اسلاید ۸: جامعه و اجتماعتعاملات و ارتباطات اجتماعیهنجارها و قواعد اجتماعینظم اجتماعی( جامعه )کنش اجتماعی تماس اجتماعی تحریک اجتماعی واکنش اجتماعی

اسلاید ۹: جامعه شناسیجامعه شناسی علم مطالعه و بررسی :تعامل و روابط بین انسانها ؛قواعد این تعاملات و روابط ؛چگونگی سازمان یافتن و تداوم این قواعد ؛ وچگونگی رعایت کردن یا شکستن این قواعد ( هنجارهای اجتماعی ) وتغییر آنهاست .

اسلاید ۱۰: پایگاه و نقشپایگاه : موقعیت و جایگاهی که یک فرد می تواند در جامعه یا در یک گروه اجتماعی اشغال کند ؛نقش : رفتارهای خاصی که از اشغال کنندگان یک پایگاه انتظار می رود ( کارکردهای پایگاه ) ؛

اسلاید ۱۱: قشرها وطبقات اجتماعیپایگاههای اجتماعی اعضای جامعه را در قشرهایی قرار می دهد و بدین گونه قشرهای اجتماعی را پدید می آورد ؛ از پیوند قشرهای اجتماعی ، طبقات اجتماعی شکل می گیرد .انتقال از یک پایگاه به پایگاه دیگر تحرک اجتماعی نامیده می شود که می تواند به صورت افقی یا عمودی باشد .

اسلاید ۱۲: همنوایی و کج رویزندگی اجتماعی انسانها و شکل گیری جامعه مبتنی بر قواعد و هنجارهایی است که نظم اجتماعی را پدید آورده است ؛عدم رعایت قواعد و هنجارهای اجتماعی عدم قابلیت پیش بینی رفتارها ، بی نظمی و هرج و مرج و در نتیجه به خطر افتادن جامعه را در پی خواهد داشت ؛حفظ قواعد و هنجارهای اجتماعی نیازمند ضمانتهای اجرایی است ؛ این ضمانتهای اجرایی عبارتند از : – پاداش برای ترغیب به رعایت قواعد و هنجارها ؛ – تنبه برای پرهیز از کج روی و شکستن قواعد و هنجارها ؛ – برچسب زدن به افراد ( خوب یا بد ) ؛ این ضمانتها به شکل رسمی ( توسط گروه مشخصی از مردم ) یا غیر رسمی ( توسط اعضای جامعه ) با ساز و کارهای خاص خود وجود دارند .

اسلاید ۱۳: جامعه خوب یعنی جامعه هنجارمندجامعه خوب چه جامعه ای است ؟

اسلاید ۱۴: تشابه جوامع انسانی با ارگانیسم های زیستیگرایش جوامع انسانی به ارگانیسم های زیستی است ؛بسیاری از صاحب نظران نظام اجتماعی را مانند نظام زیستی به شمار آورده و مورد مطالعه قرار داده اند ؛اگوست کنت ، هربرت اسپنسر و امیل دورکیم بیش از همه بر این موضوع تأکید کرده اند ؛وجوه تشابه جوامع انسانی با ارگانیسم های زیستی عبارتند از : – رشد و توسعه ارگانیسم های فردی و اجتماعی ؛ – افزایش در حجم ، پیچیدگی و تمایز ؛ – منجر شدن تمایزات ساختاری به تمایزات کارکردی ؛

اسلاید ۱۵: کارکرد گرایی ساختاریهر واحد یا ساختاراجتماع برای حفظ حیات و ماندگاری الزاماتی دارد ؛ساختارهای اجتماعی بر اساس نیازهایی که باید برآورده سازند و کارکردهایی که برای بقای سیستم دارند تحلیل می شوند ؛نشان دادن اینکه یک ساختار معین چه نیاز کارکردی را برآورده می سازد توضیح کارکردی آن ساختار نامیده می شود ؛

اسلاید ۱۶: کارکرد گرایی پارسونز جامعه دارای چهار نظام اصلی است که هر یک کارکرد خاص خود را دارد ؛ این نظامها و کارکرد آنها عبارتند از :نظام اقتصادی با کارکرد تطابق ؛نظام سیاسی با کارکرد تحقق اهداف و کسب منافع ؛نظام اجتماعی با کارکرد انسجام و یکپارچگی بین اجزاء ؛نظام فرهنگی با کارکرد عمل به الگوهای فرهنگی و انتقال آن ؛ تعامل این چهار نظام با یکدیگر از بالا به پایین بر اساس انرژی و از پایین به بالا براساس اطلاعات است .

اسلاید ۱۷: آسیب شناسی اجتماعیتعریف آسیب شناسی : آسیب شناسی عبارت است از مطالعه بنیان کارکردهای نابسامان در علوم پزشکی یا مطالعه فرایندها وعلل امراض ؛ تعریف آسیب شناسی اجتماعی : آسیب شناسی اجتماعی عبارت است از مطالعه نابسامانیها و اختلال و عدم همامنگی و تعادل در کارکردها ی مربوط به کالبد حیات اجتماعی انسانها ( کج رویها و ناهنجاریها )

اسلاید ۱۸: ویژگیهای کنشهای متقابل اجتماعی هدفدار است (خواسته یا ناخواسته) ؛ با انتخاب وسیله همراه است ؛ مبتنی‌بر مفروضات است ؛ همراه با عواطف و احساسات است ؛ مبتنی بر ارزشها و آرمانهاست ؛ در موقعیتهای مختلف صورت می‌گیرد‌ ؛ مبتنی بر شیوه‌های خاصی از کسب آگاهی از طرف مقابل است؛

اسلاید ۱۹: دلایل اهمیت کنشهای متقابل اجتماعی الگوهای رفتاری ما در بستر کنشهای متقابل اجتماعی شکل گرفته و شخصیت ما را می سازد ؛ کنشهای متقابل اجتماعی تصویر روشن و معقولی از تعاملات اجتماعی و ارتباطات انسانها با یکدیگر را نشان می دهد ؛ نظامهای اجتماعی بر اساس این کنشهای متقابل شکل گرفته و قابل شناسایی و درک هستند ؛

اسلاید ۲۰: کنشها و واکنشهای اجتماعی از دیدگاه ماکس وبروبر معتقد است که موضوع علوم اجتماعی ، روابط اجتماعی است ولی نقطه آغاز روابط اجتماعی کنش فردی است .به اعتقاد وبر فهم هر پدیده اجتماعی وماهیت وعلل تغییر وتداوم آنها با فهم کنش فردی ممکن است . هر عملی که از انسانها در ارتباط با یکدیگر سر می زند به معنای ذهنی فرد کنش گر بر می گردد .هر کنشگری هر کاری را انجام می دهد ، در ذهنش یک معنا وجود دارد که علت آن کار به شمار می آید . – از دید پوزیتویستی باید به رفتار بیرونی نگریست -این معنا می تواند برخواسته از چندعامل باشد : سنت عواطف واحساسات هدف متعین خارجی ارزشها وبر براساس معنی ذهنی برخواسته از این چهار عامل چهار نوع کنش قایل می شود:(Traditional action کنش سنتی ( (Emotional action) کنش عاطفی واحساسی (Rational Goal –Oriented action) کنش عقلانی معطوف به هدف (Rational Value –Oriented action) کنش عقلانی معطوف به ارزش

اسلاید ۲۱: کنشها و واکنشهای اجتماعی از دیدگاه جامعه شناسان کنشهای متقابل اجتماعی پیوسته که در جهت یگانه صورت می گیرد و به دو دسته تقسیم می شود : کنشهای متقابل اجتماعی مبتنی بر همکاری برای رسیدن به یک هدف مشترک ؛ کنشهای متقابل اجتماعی مبتنی بر همانندی برای یکی شدن دو یا چند نفر از جهات بسیارکه مهمترین جلوهای آن فرهنگ پذیری و جامعه پذیری است ؛

اسلاید ۲۲: کنشها و واکنشهای اجتماعی از دیدگاه جامعه شناسان کنشهای متقابل اجتماعی گسسته که جهت یگانه ندارند و به سه دسته تقسیم می شوند :سبقت جویی ( کوشش برای رسیدن به هدفی که مورد نظر دیگری هم هست ) ؛رقابت ( کوشش برای رسیدن به هدفی که مورد نظر دیگری هم هست و از میدان بیرون کردن او ) ؛ستیزه جویی ( رقابت همراه با خشونت ) ؛

اسلاید ۲۳: انواع همسازی همسازی کوششی است برای رفع اختلاف عاملان کنشهای متقابل پیوسته و گسسته و دارای انواعی است :فرمان فرمایی ( تسلط یکی بر دیگری ) ؛سازش ( نزدیک شدن دو طرف به یکدیگر با اختیار ) ؛توافق ( سازش باطنی و کما بیش کامل ) ؛آشتی ( توافق پس از اختلافی طولانی یا شدید ) ؛ مدارا ( تحمل کردن نا گزیر یکدیگر ) ؛میانجی گری ( کوشش برای نزدیک کردن دو طرف به یکدیگر ) ؛داوری ( حکم کردن برای رفع اختلاف بین دو طرف ) ؛

اسلاید ۲۴: مفروضات اساسیجامعه

اسلاید ۲۵: کیفیت شکل گیری دنیای جدید و پیدایش نظام سرمایه داری دیدگاه مارکس : در نگاه مارکس اندیشه های انسانی و ارزشهای برخاسته از آنها منشأ و منبع اصلی دگرگونیهای اجتماعی نیست و این مناسبات و عوامل اقتصادی است که آنها را به وجود می آورد . تولید انبوه از سوی طبقه حاکم مصرف انبوه از سوی مردم با در اختیار گرفتن منابع و کار بدون کنترل دلشتن بر منابع و دیگران و برداشت عقلانی از برداشت عقلانی از روابط بر روابط بر مبنای هدف – وسیله مبنای هدف – وسیله

اسلاید ۲۶: جدا شدن غرب از دنیای قدیم و پارادوکس های دنیای مدرننخسین پارادوکس مدرنیته : اضطراب و تلاش برای رسیدن به آرامش شکل گیری یک نظام عقلانی نظام اقتصادی مدرن بوروکراسی (سازمانها و دولتها )دومین پارادوکس مدرنیته : زهد و دنیا گرایی مصرف و دنیا گراییسومین پارادوکس مدرنیته : عقلانیت و مدرنیته سلب آزادی انسان

اسلاید ۲۷: گروه های اجتماعیاز همسازی کنشهای متقابل اجتماعی گروه های اجتماعی شکل می گیرد ؛گروه اجتماعی را باید از دو مفهوم دیگر وابسته به آن یعنی تجمعات و دسته های اجتماعی تفکیک کرد ؛گروه اجتماعی مجموعه ای از افراد هستند که با یکدیگر به طور منظم کنش متقابل دارند و به عنوان یک واحد اجتماعی مشخص دارای هویت اجتماعی هستند ..

اسلاید ۲۸: ویژگیهای گروه های اجتماعی ویژگیهای متمایز کننده گروه های اجتماعی از تجمعات و دسته ها عبارتند از :کنشهای متقابل منظم ؛ منافع مشترک ؛ساختار رسمی یا غیر رسمی ؛هویت ؛تداوم داشتن ؛

اسلاید ۲۹: انواع گروه های اجتماعیگروه های اولیه و گروه های ثانویه ؛گروه های رسمی و گروه های غیر رسمی ؛گروه های خودی و گروه های غیر خودی ؛گروه های مرجع و گروه های هویت ؛گروه های پایدار و گروه های ناپایدار ؛گروه های حاکم و گروه های محکوم ؛گروه های ذی نفع و گروه های غیر ذی نفع ؛

اسلاید ۳۰: علل تشکیل گروه های اجتماعیامنیت ؛وابستگی ؛دستیابی به هدف ؛کسب شهرت و مقام و موقعیت ؛کسب احترام و احساس ارزشمند بودن ؛قدرت و اعمال نفوذ ؛

اسلاید ۳۱: فرایند شکل گیری گروه های اجتماعیتجمع و شکل گیری ؛درگیری ؛انسجام ؛تکامل ؛از هم پاشیدن ؛

اسلاید ۳۲: انسجام گروه های اجتماعی انسجام درجه یا میزانی است که افراد جذب یکدیگر شده و در هدفهای گروه سهیم می شوند . عوامل تعیین کننده انسجام گروه عبارتند از :مدت زمانی که اعضای گروه با هم هستند ؛سختی پذیرفته شدن در گروه ؛اندازه یا بزرگی گروه ؛تهدیدهای خارجی ؛موفقیتهای گروه ؛

اسلاید ۳۳: عوامل مؤثر در عملکرد گروه های اجتماعیتصور فرد از نقشی که باید ایفا کند ؛ هنجارها یا معیارهای گروه ؛ اندازه یا بزرگی گروه ؛تجانس یا همگرایی آن ؛منابعی که در اختیار دارد ، شامل تواناییها و ویژگیهای شخصیتی اعضای آن ؛

اسلاید ۳۴: عوامل مؤثر در رضایتمندی اعضای گروهتجانس بین تصور فرد و رهبر گروه از نقش ؛اندازه یا بزرگی گروه ؛فراهم آمدن شرایط زیر : – ماهیت کار و نیاز آن به مهارت ؛ – نمود داشتن کار گروهی به عنوان کار جمع ؛ – اثر نتایج حاصل از کار گروه بر افراد ؛ – احساس استقلال و آزادی عمل داشتن در کار ؛ – باز خور مستمر گرفتن افراد در کار ؛

اسلاید ۳۵: شرایطی که از خارج بر گروه تحمیل می شود :فرهنگ حاکم ؛ساختار اختیارات ؛قوانین و مقررات ؛منابع موجود ؛استراتژی ؛فرایند گزینش افراد ؛شرایط فیزیکی و جغرافیایی ؛

اسلاید ۳۶: نقش گروه ها در تعریف واقعیت چه چیزی واقعیت دارد و چه چیزی واقعیت ندارد ؛خودمان و دیگران کی هستیم و چه هویتی داریم ؛واقعیت عقاید ما و خوب یا بد تلقی کردن هر چیز ؛اساس زندگی ما بیش از آنکه فکر می کنیم فردی و خصوصی است اجتماعی و مبتنی بر معیارها و موازین جامعه است .

اسلاید ۳۷: سازمانها و نهادهاشکل گیری سازمانها چنان آرام اتفاق افتاد که توجه کسی را به خود جلب نکرد ولی یک نوع انقلاب در زندگی انسانها و ساختارهای اجتماعی را پدید آورد ؛در جوامع چند وجهی و پیچیده امروز ایجاد سازمانها راه اصلی تحقق پذیر ساختن خواسته ها و نیل به هدفهایی است که آدمها به تنهایی نمی توانند به آنها برند ؛جامعه امروز یک جامعه سازمانی است و جوانان امروز باید سازمانها را همان گونه بشناسند که اجدادشان کشاورزی را آموختند .

اسلاید ۳۸: دلایل اهمیت سازمانهاسلطه آنها بر تمامی ابعاد زندگی انسانها ؛مشکلات و مسایل بسیاری که به همراه داشته اند از قبیل : – ظهور قدرت نخبگان ؛ – تسلط روز افزون بوروکراسیها ؛ – ایجاد دوگانگی بین زندگی خصوصی و عمومی افراد ؛ – اشاعه خرد گرایی ابزاری ؛ – جلوگیری از رشد طبیعی شخصیت افراد ؛ظاهر شدن به عنوان یک شخصیت حقوقی ؛امتداد وجودی انسانها ( مای توسعه یافته ) هس