پاورپوینت کامل برقراری حقوق وظیفه وراث مستخدمین شاغل و بازنشسته و از کار افتاده ۲۹ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل برقراری حقوق وظیفه وراث مستخدمین شاغل و بازنشسته و از کار افتاده ۲۹ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل برقراری حقوق وظیفه وراث مستخدمین شاغل و بازنشسته و از کار افتاده ۲۹ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل برقراری حقوق وظیفه وراث مستخدمین شاغل و بازنشسته و از کار افتاده ۲۹ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: چنانچه مستخدم رسمی شاغل یا مستخدم بازنشسته یا ازکارافتاده فوت نماید ، طبق مستندات قانونی جاری درباره وراث واجد شرایط وی حقوق وطیفه برقرار میشود.

اسلاید ۵: مستندات برقراری حقوق وظیفه وراث-ماده ۸۱(اصلاحی) قانون استخدام کشوری =فوت عادی هرگاه مستخدم رسمی فوت شود خواه به حد بازنشستگی رسیده یا نرسیده باشد درتاریخ فوت بازنشسته محسوب وتمام حقوق بازنشستگی وی به وراث قانونی وی پرداخت خواهد شد.تبصره-درصورتیکه سنوات خدمت مستخدم موضوع این ماده ازپانزده سال کمتر باشد مدت خدمت او پانزده سال محسوب خواهدشد.

اسلاید ۶: ماده ۸۲ (اصلاحی) قانون استخدام کشوری هرگاه مستخدم بازنشسته فوت شود تمام حقوق بازنشستگی او به عنوان حقوق وظیفه طبق مقررات این قانون به وراث قانونی وی پرداخت خواهدشد.

اسلاید ۷: تبصره ۲(اصلاحی )ماده ۷۹قانون استخدام کشوری درصورتیکه مستخدم مذکور دراین ماده فوت شود تمام حقوق وظیفه او بارعایت شرایط مقرر به وراث قانونی وی تعلق می گیرد./

اسلاید ۸: تبصره (اصلاحی) ماده۸۰قانون استخدام کشوری درصورتیکه مستخدم مذکور دراین ماده فوت شود تمام حقوق وظیفه او بارعایت شرایط مقرر به وراث قانونی وی تعلق می گیرد./

اسلاید ۹: ماده ۸۳(اصلاحی)قانون استخدام کشوری هرگاه مستخدم رسمی به سبب انجام وظیفه فوت شود تمامی آخرین حقوق ومزایای مشمول کسوربازنشستگی قبل ازفوت مستخدم بااحتساب دوگروه بالاتروبااعمال ضریب حقوق سال فوت به عنوان حقوق وظیفه به وراث قانونی وی پرداخت خواهدشد. لازم بذکراست که مستخدمینی که به سبب انجام وظیفه فوت می شوند به شرطی ازدوگروه بالاتر موضوع ماده ۸ قانون اصلاح پاره ای ازمقررات مربوط به حقوق بازنشستگی ….مصوب ۱۳/۲/۷۹برخوردار خواهندشد که درزمان اشتغال وبرابر مقررات ازحداکثر دوگروه تشویقی منتفع نشده باشند . بنابراین چنانچه مستخدمی درزمان اشتغال ازیک یا دو گروه تشویقی منتفع شده باشد دراینصورت درزمان برقراری حقوق وظیفه وراث ، حقوق آنان حسب مورد بااعمال یک یا دوگروه بالاتر ویابدون اعمال گروه بالاتر تعیین خواهد شد.. ضمنا افزایش ستواتی مستخدمین موضوع ماده قانونی فوق الذکر که ازیک یا دوگروه بالاتر برخوردار می شوند ، هنگام محاسبه حقوق وظیفه وراث آنان ، بدون اعمال یک یا دوگروه بالاتر خواهدشد.

اسلاید ۱۰: ماده ۸۴ قانون استخدام کشوری برقراری حقوق وظیفه موضوع ماده ۸۳ قانون استخدام کشوری با تصویب شورای اموراداری واستخدامی کشور