پاورپوینت کامل Human resources management chapter two 19 اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل Human resources management chapter two 19 اسلاید در PowerPoint دارای ۱۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل Human resources management chapter two 19 اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل Human resources management chapter two 19 اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: Vision statementA general statement of the firm’s intended direction which shows, in broad terms, “what we want to become.”MissionSummarizes your answer to the question, “what business are we in”Vision and Missionمثلا در پازل های هزار تکه, اون تصویری که میزاری جلوت بهش نگاه می کنی!آرمانیه. پاش روی زمین نیست!این آرمانی که تعیین کردیم را در چه حوزه ای تحقق ببخشیم!چشم انداز باید communicate و link بشود به همه افراد یعنی آبدارچی و استاد و دانشجو دانشگاه تهران درک کنند که رفتارشان چه تاثیری در چشم انداز ۲۰ ساله دانشگاه یا کشور دارد. اگر از آبدارچی شرکت oral-B هم پرسیده شود چه می کنی پاسخ خواهد داد در حال کمک به سلامت انسان ها هستم!

اسلاید ۵: Management creates a hierarchy or chain of departmental goals, from the top down to the lowest-ranked managers, and even employees. Then, if everyone does his or her job. the company and the CEO should also accomplish the overall, company-wide strategic goals.مدیریت استراتژیک : – تفکر استراتژیک (رهبری) – برنامه ریزی استراتژیک ( مدیریت)

اسلاید ۶: StrategyA course of action the company can pursue to achieve strategic aims.Strategic ManagementThe process of identifying and executing the organization’s strategic plan, by matching the company’s capabilities with the demands of its environment.Strategic PlanThe company’s plan for how it will match its internal strength and weaknesses with external opportunities and threats in order to maintain a competitive advantage.

اسلاید ۷: The Strategic Management ProcessStep 2: Perform External and InternalStep 6: Implement the StrategiesStep 7: Evaluate Performanceتفکر استراتژیک ( واگرا)

اسلاید ۸: Competitive Strategyیا ترکیبی از این ها مثلا هم تمرکز هم رهبری هزینه مثل بعضی کیک ها یا ماست های ارزان قیمت که فقط در برخی شهرستان ها پیدا می شود!یا تمرکز و تمایز مثل برخی لباس ها وعطر هایی که مخصوص بعضی آدم ها تولید می شود!www

اسلاید ۹: Strategic Human Resource ManagementFormulating and executing human resource policies and practices that produce the employee competencies and behaviors the company needs to achieve its strategic aims.امروزه مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی در هم تنیده شده اند.Youth house !

اسلاید ۱۰: Strategic Human Resource Management ToolStrategy map: A strategic planning tool that sh