پاورپوینت کامل تجزیه و تحلیل سیستم‌ها (هفته نهم) ۳۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل تجزیه و تحلیل سیستم‌ها (هفته نهم) ۳۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل تجزیه و تحلیل سیستم‌ها (هفته نهم) ۳۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل تجزیه و تحلیل سیستم‌ها (هفته نهم) ۳۵ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: پرسشنامهسندی است که به تحلیلگر کمک می کند تا به جمع آوری نظرات و اطلاعات پاسخ دهندگان بپردازد.هنگامی که سخن از تعداد زیادی مخاطب در میان باشد هیچ روش دیگری نمی تواند جایگزین پرسشنامه گردد. مهارت های کشف حقایقهفته نهم۴

اسلاید ۵: پرسشنامهمزایای پرسشنامهبه اکثر پرسشنامه ها می توان به طور سریع پاسخ داد . مردم می توانند در عین آسایش به پرسشنامه ها پاسخ داده و آن ها را باز گردانند.پرسشنامه ها وسایل نسبتاً ارزانی جهت جمع آوری داده ها از یک تعداد زیادی افراد به شمار می روند.چون به هنگام پاسخگویی به پرسشنامه ها نام افراد مخفی می ماند، احتمال جمع آوری حقایق قابل اطمینان بالاتر می روند. در این حالت افراد دقیقاً آنچه را که خود صحیح می دانند ارائه می دهند.می توان پاسخ ها را به طور سریع بررسی و نتایج را اعلام نمودمهارت های کشف حقایقهفته نهم۵

اسلاید ۶: پرسشنامهمعایب پرسشنامهتعداد پاسخ دهندگان معمولاً کم است.ضمانتی وجود ندارد که پاسخ دهنده به تمامی سوالها پاسخ دهند.پرسشنامه ها غالباً انعطاف پذیر نیستند. هیچ گونه فرصتی به اشخاص داده نمی شود که نظرات شخصی خود را بیان نمایند و یا از توضیح سوالاتی که ممکن است به غلط تعبیر شوند خودداری کند.برای شخص تحلیل گر هیچ گونه امکانی برای مشاهده حالات و رفتار پاسخ دهنده وجود ندارد.امکان تشخیص سریع و بلافاصله پاسخ های مبهم یا ناقص وجود ندارد.تهیه پرسشنامه های خوب مشکل است.مهارت های کشف حقایقهفته نهم۶

اسلاید ۷: پرسشنامهانواع پرسشنامهشکل آزاد یا باز: ”شما معمولا چه نوع گزارشهایی را دریافت می کنید و چگونه مورد استفاده قرار می دهید؟“بررسی و اعلام نتایج اینگونه سوالات کار دشواری است.ممکن است پاسخ ها با سوال سازگار نباشد.سوالات باید بیان ساده داشته و از کلمات کیفی که قابل تعبیر هستند استفاده نشودامکان پاسخ به سوال در دو یا سه خط وجود داشته باشد.مهارت های کشف حقایقهفته نهم۷

اسلاید ۸: پرسشنامهانواع پرسشنامهشکل ثابت یا بستهدارای سوالاتی است که پاسخ دهنده باید یکی از موارد جواب را انتخاب کند:چند جوابی:“آیا فکر می کنید سفاشات عقب افتاده زیاد تکرار می شوند؟ بله خیر“ارزیابی:“اعمال تخفیف های متعدد باعث افزایش سفارشها از جانب مشتریان می گردد. کاملا موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم کاملا مخالفم“طبقه بندی: ”رخدادهای زیر را بر اساس زمانی که برای آنها صرف می کنید از کم به زیاد مرتب نمایید. سفارشات مشتریان جدید لغو سفارشات تغییر سفارشات پرداختها“مهارت های کشف حقایقهفته نهم۸

اسلاید ۹: پرسشنامهطراحی پرسشنامهمشخص کنید چه حقایقی و نظراتی باید جمع آوری شوند؟ این حقایق را باید از چه کسانی به دست اورد؟با توجه به نوع حقایق مورد نظر نوع پرسشنامه را انتخاب کنید. تلفیق نیز یک راه حل است.سوالها را بنویسید. آنها را از نظر سوء تعبیر و خطاهای ساختاری مورد آزمایش قرار دهید. مطمئن شوید که تعصبات شخصی و ایده های شما را القا نمی کند.سوالات را بر روی گروه کوچکی آزمایش کنید و در صورت نیاز بر اساس نتایج به دست آمده آنها را ویرایش کنید.سوالها را تکثیر و توزیع نمایید.مهارت های کشف حقایقهفته نهم۹

اسلاید ۱۰: مصاحبهاین تکنیک بیشترین تاکید را بر روی افراد دارد.مزایای مصاحبهمصاحبه به تحلیل گران این اجازه را می دهد که آن ها بتوانند مصاحبه شوندگان را نسبت به پاسخ گویی آزاد و بی پرده به سوال ها تحریک و تشویق نمایند.مصاحبه به تحلیل گران این اجازه را می دهد که آن ها بتوانند جهت بازخور بیشتر از مصاحبه شوندگان سوال نمایند.تحلیل گران این اجازه را می دهد که آن ها بتوانند سوال ها را برای افراد متفاوت تنظیم و تبیین نمایند.تحلیل گران این اجازه را می دهد که آن ها بتوانند ارتباطات غیر کلامی مصاحبه شونده را مشاهده نمایند. یک تحلیل گر خوب معمولاً در کنار گوش دادن به پاسخ های کلامی شخص مصاحبه شونده می تواند از حرکات بدنی و همچنین حالت های صورت او نیز اطلاعاتی را کسب نماید.مهارت های کشف حقایقهفته نهم۱۰

اسلاید ۱۱: مصاحبه