مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل مبانی تاریخی مدیریت ۲۰ اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل مبانی تاریخی مدیریت ۲۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مبانی تاریخی مدیریت ۲۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها
پاورپوینت کامل مبانی تاریخی مدیریت ۲۰ اسلاید در PowerPoint
اسلاید ۴: رویکردهای کلاسیک به مدیریت اصول اداری _ هنری فایول- آینده نگری: برنامه کامل اقدامات لازم برای آینده- سازمان: تأمین منابع برای اجرای برنامه- هدایت: گزینش، هدایت، و ارزیابی کارکنان برای رسیدن به بهترین نتایج کار – هماهنگی: سازگار کردن اقدامات مختلف با یکدیگر- کنترل: حصول اطمینان از این که همه چیز طبق برنامه پیش میرود
اسلاید ۵: رویکردهای کلاسیک به مدیریت اصول اداری _ مری پارکرفولت Mary Parker Follett- گروهها سازوکاری هستند که از طریق آنها افراد ذکاوت و دانایی خود را تلفیق کرده و در خدمت هدف بزرگی قرار میدهند – سازمانها به مثابه “کمونها” یا “جماعات با اهداف مشترک” – شغل مدیر آن است که به دیگران در سازمانها کمک کند که هماهنگ باشند و همبستگی منافع ایجاد کنند
اسلاید ۶: رویکردهای کلاسیک به مدیریت سازمان بوروکراتیک (دیوانسالارانه) _ ماکس وبر – بروکراسی فرم سازمانی ایدهآل، با قصد منطقی، و بسیار کارآمد مبتنی بر اصول منطقی، نظم، و اختیارات مشروع سازمانهای بوروکراتیک – ویژگیها تقسیم کار شفاف سلسلهمراتب فرماندهی روشن قواعد و رویههای اجرایی رسمی غیرشخصی بودن مشاغل مبتنی بر توانمندی و شایستگی بوروکراسی – جوانب منفی مربوط به عدم مزیتهای ممکن بوروکراسی
اسلاید ۷: رویکردهای کلاسیک به مدیریت رویکردهای منابع انسانی به مدیریت – مطالعات هاوس تورن Hawthorne مطالعات اولیه برای بررسی رابطه انگیزههای اقتصادی و شرایط فیزیکی کار با مقدار بازده رابطهای پیدا نشد “عوامل روانشناختی” در این تجربهها تأثیر گذاشت
اسلاید ۸: رویکردهای کلاسیک به مدیریت مطالعات هاوستورن – مطالعات اتاق آزمون خط مونتاژ طوری طراحی شد که اثر “عوامل روانشناختی” آزمونهای قبلی ر
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
