پاورپوینت کامل آمادگی برای پیشرفت Get Ready for Promotion 9 اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل آمادگی برای پیشرفت Get Ready for Promotion 9 اسلاید در PowerPoint دارای ۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل آمادگی برای پیشرفت Get Ready for Promotion 9 اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل آمادگی برای پیشرفت Get Ready for Promotion 9 اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل آمادگی برای پیشرفت Get Ready for Promotion 9 اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: سپس بدنبال فرصت برای هدایت پروژه باشید. این موضوع می تواند به شما در تمرین مهارتهای رهبریتان و و نشان دادن قابلیت ها در مسئولیت های جدید کمک نماید. موارد ذیل را امتحان کنید : •در گرفتن پروژه های جدید و فرصت های دیگر برای یادگیری و تمرین مهارت های دیگر داوطلب باشید. به عنوان مثال مسئولیتهای همکارتان را در زمانی که در مرخصی بسر می برد بعهده بگیرید. •فرصتهایی که جهت واگذاری کارتان وجود دارد را شناسایی نمایید. این امر موجب آزادتر شدن وقتتان میشود و اجازه می دهد به تمرین نظارت بر کار دیگران بپردازید. •پیشنهاد به گرفتن کارهایی که می دانید رییستان آن را دوست ندارد یا در آن ضعیف است. شما دامنه تجربیات خود را گسترش خواهید داد و کار رییستان را آسانتر می کنید. یک حرکت برد – برد!گرفتن نوآورانهبرای آماده شدن جهت ارتقاء، همیشه در مورد چگونه بهتر انجام دادن کارها فکر کنید. این یکی از مشخصات تعریف شده رهبران است. چگونه می توانید چیزی را ارزان تر، سریع تر، و یا با هدررفت کمتر انجام دهید؟ به موارد زیر توجه نمایید : •نشان دادن تفکر حساس زمانی که شما به رئیس خود گزارش می دهید. به جای قبول چیزهایی که آنها هستند، فکر کنید که چگونه شما می توانید آنها را بهبود دهید – و راه های ابتکاری برای انجام این کارها بهتر است.•درک مدل تصویر بزرگ، و ترکیب آن در تصمیم گیری ها و راه حل های خود.•برای چیزهای در حال انجامی که هنوز تمام نشده دنبال راه بگردید. نوآوری همواره بهبود چیزی که در حال حاضر وجود دارد نیست – اغلب با اضافه کردن چیزی با ارزش می شود. •ایده های خود را به جلو ببرید حتی اگر از پاسخ مطمئن نیستید. این نشاندهنده قدرت تخیل و تمایل به خطرکردن شماست. آمادگی برای پذیرفته نشدن بسیاری از ایده های خود را داشته باشید.تنظیم اهداف ارتقاء در نهایت شما کسی هستید که نیاز به کار فعالانه جهت ایجاد اتفاق افتادن ارتقا دارید. اگر شما به شخص دیگری برای ایجاد اتفاق تکیه کردید، احتمالا تا پایان ناامید می مانید. با استفاده از مراحل زیر اقدامات لازم را در این خصوص انجام دهید:

اسلاید ۵: •شناسایی اهداف شغلی خود در درون سازمان .•صحبت کردن با افرادی که سطوحی از موقعیت و اختیاراتی که شما