پاورپوینت کامل تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ocb به زبان انگلیسی ۱۷ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ocb به زبان انگلیسی ۱۷ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ocb به زبان انگلیسی ۱۷ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ocb به زبان انگلیسی ۱۷ اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ocb به زبان انگلیسی ۱۷ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۳: Literature ReviewIn 1990, Podsakoff , MacKenzie , Moorman, and Fetter conducted an important study using the five dimensions of OCB: altruism, conscientiousness, sportsmanship, courtesy, and civic virtue and found a modest relationship between job satisfaction and OCB.

اسلاید ۴: MethodologyStatistical AnalysisIn this research, SPSS 13.0 version is used in analysis.ParticipantsThe search was conducted on employees in textile sector. The questionnaire was given to 200 people, chosen randomly, from five different textile firms and the final number of valid questionnaires were 120 (the percentage % 60). The %72 of the workers was men, % 71 was between 22 and 39 and % 58 was graduates of high school. The % 11.2 of the employees were in management positions ( Manager, Assistant Manager) Measurement ToolsTo measure organizational citizenship behavior, the scale proposed by Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Moorman, R. H. and Fetter, R. (1990) is used.

اسلاید ۵: Organizational Communication Scale In general, organizational communication is divide into three main dimensions; (1) communication with coworkers همکاری با همکاران (۲) communication with managersهمکاری با مدیران (۳) organizational communication policyسیاست ارتباط سازمانی