پاورپوینت کامل نظریه های روابط انسانی در مدیریت ۳۸ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل نظریه های روابط انسانی در مدیریت ۳۸ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل نظریه های روابط انسانی در مدیریت ۳۸ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل نظریه های روابط انسانی در مدیریت ۳۸ اسلاید در PowerPoint :

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل نظریه های روابط انسانی در مدیریت ۳۸ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۳: مقدمه اساسا نیاز به مدیریت در همه ی زمینه های اجنماعی امری لازم و ضروری می بتشددر حال حاضر توفق سازمان ها به طور مستقیم به استفاده موثر از منابع انسانی متکی به علوم رفتاری کاربردی بستگی دارداز نظر ایمونز هوش معنوی کاربرد انطباقی اطلاعات معنوی با هدف تسهیل حل مسائل روز مره و دسیابی به هدف می باشد.ابعاد هوش عبارت اند از (( آگاهی ، اعتماد ، کل نگری ، و …))ویتلی در این موضوع ادعا دارد که نیاز به اتحاد میان معنویت،رهبری و کار ، پیامد غیر قابل اجتناب عصر آشوبناک ماستاساسا نیاز به مدیریت در همه ی زمینه های اجنماعی امری لازم و ضروری می باشددر حال حاضر توفق سازمان ها به طور مستقیم به استفاده موثر از منابع انسانی متکی به علوم رفتاری کاربردی بستگی دارداز نظر ایمونز هوش معنوی کاربرد انطباقی اطلاعات معنوی با هدف تسهیل حل مسائل روز مره و دسیابی به هدف می باشد.ابعاد هوش عبارت اند از (( آگاهی ، اعتماد ، کل نگری ، و …))ویتلی در این موضوع ادعا دارد که نیاز به اتحاد میان معنویت،رهبری و کار ، پیامد غیر قابل اجتناب عصر آشوبناک ماست۳/۳۴

اسلاید ۴: کیت دیویس : تشخیص حالت های انسانی در هر موقیعت و استفاده از ابزار انسانی برای حل مسائل انسانی که ایجاد می شوددیویی روابط انسانی را چنین تعریف کرده است : روابط انسانی یگانه ساختن و تلفیق افراد با کار می باشد یعنی طوری باشد که اسباب برانگیختگی آنان فراهم و موجب معاضرت آمیز، صرفه جویانه و رضایت روحی و اجتماعی نسبت به کار مربرطه باشد. روابط انسانی؟؟؟؟؟؟؟؟دو تعریف : کیت دیویس و دیویی۴/۳۴

اسلاید ۵: اهمیت روابط انسانیریشه و اهمیت روابط انسانی باید با دیگران صورت پذیرد بطوری که شخص متکی بر خود از مدیران موفق نخواهد شد و به مقصد نخواهند رسیدمدیران موفق در ورابط انسانی می دانند که پیروزی انان در پیرو پیروزی دیگران است۵/۳۴

اسلاید ۶: واژه روابط انسانی به سه هدف اصلی تقسیم میشوند که…کسب رضایت شغلیهمکاریتولید۶/۳۴

اسلاید ۷: عمده ترین شاخه ها عبارتند از :۱- شاخه سنتی روابط انسانی۲- شاخه اجتماعی روابط انسانی۳- شاخه تعاملی روابط انسانی۷/۳۴