فایل ورد کامل استفاده از مصاحبه اطلاعاتی برای به دست آوردن یک بینش درباره تخصص یک مدیر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل استفاده از مصاحبه اطلاعاتی برای به دست آوردن یک بینش درباره تخصص یک مدیر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۳۳ صفحه

یک مصاحبه حاوی اطلاعات مفید که به جلسه توضیحی یا مصاحبه شبکه ای تیز مشهور است، “فرصتی برای پی بردن به مغز افراد درباره یک تخصص، کسب و کار یا صنعت است” (دکاری ۲۰۱۰ ص ۳۰۶). هدف این مطالعه، بررسی این است که آیا این کار، وقتی که اصلاح شود، می تواند به دانشجویان سال دوم رشته آموزش مدیریت در درک و فهم تخصص یک مدیر کمک کند یا خیر. این کار برای دانشجویان فرصتی فراهم می کند تا با یک متخصص در یک حرفه و روی موضوعات متنوعی تعامل داشته باشند که به دانشجویان کمک می کند تا بفهمند که تمایل به انجام چه کارهایی در این صنعت وجود دارد، نوع شرکت یا یک شغل و حرفه را درک کنند. با اینکه مصاحبه های اطلاعاتی در دوره های ارتباطی در برنامه های آموزشی مدیریتی استفاده شده اند اما هیچ چیزی درباره استفاده یا مفید بودن این کار در دیگر دوره های مدیریتی مشخص نیست. از ۱۱۱ دانشجو در یک دوره مدیریت منابع انسانی خواسته شد تا یک نسخه اصلاح شده از مصاحبه اطلاعاتی را تکمیل کنند. داده ها با استفاده از یک ارزیابی روی ۸۹ دانشجو جمع آوری شدند. نتایج نشان می دهد که دانشجویان به صورت کلی چیزهای بیشتری درباره تخصص و حرفه یک مدیر یاد گرفتند و یک بینش درباره شغل ها در صنعت ها و شرکتهای انتخاب شده به دست آوردند. دلالت ها برای تدریس نیز به همراه بحث روی هر نتیجه اصلی ارائه می شود.

کلیدواژه ها: جلسات اکتشافی | مصاحبه شبکه ای | دانشجویان لیسانس | روش تدریس

عنوان انگلیسی:

Using the informational interview to get an insight into the profession of a manager

~~en~~ writers :

Maria S. Plakhotnik

An informational interview, also known as the exploratory meeting or networking interview, “is a chance to pick someones brain about a profession, business, or industry”
(Decarie, 2010, p. 306). The purpose of the study was to explore whether, when modified,
this assignment could benefit second-year management education students in understanding of the profession of a manager. This assignment provides students an opportunity
to interact with a professional in a business setting on a variety of topics that help students
understand what it is like to work in this industry, type of company, or a position. While
informational interviews have been used in communication courses in management education programs, nothing is known about the use or usefulness of this assignment in
other management courses. One hundred eleven students in a human resource management course were asked to complete a modified version of the informational interview
assignment. Data were collected using a survey from 89 students. The results show that
overall students learned more about the profession of a manager and got an insight into
careers in the chosen industries and companies. Implications for teaching are provided
along with the discussion of each main result.

Keywords: Exploratory meeting | Networking interview | Undergraduate students | Teaching method

$$en!!