فایل ورد کامل ارزیابی آمادگی کارکنان نیروی نظامی برای مدیریت کیفیت جامع (TQM) تصویب ‌شده در استان تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ارزیابی آمادگی کارکنان نیروی نظامی برای مدیریت کیفیت جامع (TQM) تصویب ‌شده در استان تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۱۶ صفحه

هدف این پژوهش بررسی آمادگی کارکنان اداره پلیس تهران در پذیرش مدیریت کیفیت جامع است. شرکت‌کنندگان در این مطالعه ۱۲۵ مسئول اداری هستند که در این سازمان کار می‌کنند. در پاسخ به سوالات مطالعه، پرسشنامه‌ای وجود دارد که شامل ده متغییر از مدیریت کیفیت جامع است و هر متغییر خودش به چهار سوال تقسیم می‌شود. ما از کولموگروف-اسمیرنوف، آزمون t مستقل، روش تحلیل واریانس (ANOVA ) و تست کروسکال-والیس در سطح قابل توجه ۵% استفاده می‌کنیم. نتایج فرضیه‌های پژوهشی نشان می‌دهند که : تفاوت قابل توجهی بین مقدار آمادگی در قبول TQM بین مردان و زنان وجود دارد. و نیز تفاوت قابل توجهی بین مسئولان با تجربیات کاری متفاوت در قبول TQM وجود دارد.

کلمات کلیدی : کیفیت | مدیریت کیفیت جامع | آمادگی برای قبول TQM | مقامات اداری

عنوان انگلیسی:

Assessment of for Total Quality Management (TQM) Approval in Tehran Province

~~en~~ writers :

Salah Naghshbandi, Bahram Yousefi, Shirin Zardoshtian, Mehrdad Moharramzade

The purpose of this research was readiness of the police staff Tehran in accepting total quality management. The participants of
the study are 125 officials who are working in the organization. In response to the studys questions, there was a questionnaire
including ten variables of total quality management and each variable itself was divided into four questions. We used
Kolmogrov-smirnov, independent samples t-test, one-way ANOVA and Kruskal-Wallis test in significance level of %5. The
results of the research hypotheses indicate that: there is significant difference between the amount of readiness in accepting TQM
among males and females. There is significant difference between the officials regarding their work experiences in accepting the
TQM.

Keywords: Quality | Total Quality Management | Readiness for TQM accepting | Official.

$$en!!