فایل ورد کامل کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل و هزینه های حسابرسی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

این مقاله، ترجمه شده یک مقاله مرجع و معتبر انگلیسی می باشد که به صورت بسیار عالی توسط متخصصین این رشته ترجمه شده است و به صورت فایل ورد (microsoft word) ارائه می گردد

متن داخلی مقاله بسیار عالی، پر محتوا و قابل درک می باشد و شما از استفاده ی آن بسیار لذت خواهید برد. ما عالی بودن این مقاله را تضمین می کنیم

فایل ورد این مقاله بسیار خوب تایپ شده و قابل کپی و ویرایش می باشد و تنظیمات آن نیز به صورت عالی انجام شده است؛ به همراه فایل ورد این مقاله یک فایل پاور پوینت نیز به شما ارئه خواهد شد که دارای یک قالب بسیار زیبا و تنظیمات نمایشی متعدد می باشد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل و هزینه های حسابرسی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

تعداد صفحات این فایل: ۲۶ صفحه

۵) نتیجه گیری
در این تحقیق، این موضوع را بررسی کردیم که آیا کاهش‌های ناگهانی و شدید در پاداش کل مدیر عامل بر هزینه‌های حسابرسی تأثیرگذار است یا خیر. استدلال ما این است که کاهش دستمزدهای مفرط مدیران عامل می‌تواند آنها را تحریک کند که در گزارش‌های مالی دستکاری کنند یا با تلاشی بسیار زیاد تصمیمات عملیاتی پرمخاطره ای را برای ارتقای عملکرد شرکت شان اتخاذ کنند. این انگیزه نیز احتمالاً بر ارزیابی‌های ریسک حسابرسی و ریسک تجاری حسابرس موثر است که نتیجه آن افزایش هزینه‌های حسابرسی است. ما با استفاده از نمونه ای آماری مشتمل بر ۸۳۵۲ مشاهده شرکت – سال در بازه زمانی ۲۰۰۰ الی ۲۰۰۱ فرضیه مان را آزمودیم. نتایج ما گواه ارتباط مثبت و بسیار معناداری بین کاهش پاداش حدی مدیر عامل و هزینه‌های حسابرسی‌اند که فرضیه مان را تأیید می‌کنند. ضریب PAYCUT به این مسئله اشاره دارد که هزینه‌های حسابرسی زمانی که کاهش دستمزد مفرط وجود داشته باشد ۴۶ درصد بیشتر می‌شود که نشانگر این موضوع است که هزینه حسابرسی برای مشاهدات شرکت – سال میانگین در نمونه آماری مان ۱۱۱۴۵۸ دلار بیشتر است.

عنوان انگلیسی:Extreme CEO pay cuts and audit fees~~en~~

۵ Conclusion

We investigate whether sudden and severe decreases in total CEO compensation affect audit fees. We argue that extreme CEO pay cuts provide an incentive for the CEO to manipulate the financial reports or to make risky operational decisions in a desperate attempt to improve firm performance. This incentive, in turn, is likely to increase the auditor’s perception of audit risk and auditor business risk, leading a higher audit fees. We test our hypothesis by utilizing a sample of 8352 firm-year observations from the period 2000–۲۰۱۱ Our results provide evidence of a positive and highly significant association between extreme CEO pay cuts and audit fees. The coefficient on PAYCUT suggests that audit fees are 4.6% higher when there is an extreme CEO pay cut, which represents an audit fee that is $111,458 higher for the average firm-year observation in our sample.

$$en!!