پاورپوینت کامل سرزنش ۳۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل سرزنش ۳۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل سرزنش ۳۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل سرزنش ۳۳ اسلاید در PowerPoint :

محتویات

۱ اقسام سرزنش
۲ وظیفه­ سرزنش­ کننده
۳ وظیفه سرزنش­ شونده
۴ پانویس
۵ منابع

اقسام سرزنش

الف) سرزنش سازنده:

سرزنش را می ­توان به چاقوی دولبه­ ای تشبیه نمود که هم دارای جنبه ­های مثبت است و هم دارای اثرات منفی؛ از این­رو ضروری است در مرحله­ نخست، سرزنش­های سازنده و بجا از سرزنش­های ویران­گر و نابجا شناخته شده و متمایز شود تا راه­ استفاده­ صحیح از این ابزار مشخص گردد.

– انتقاد از عمل ناپسند به ­جای سرزنش اشخاص:

در سیره و روش معصومین علیهم السلام بیش از آن که اشخاص مورد سرزنش قرار گیرند، صفت­ها و شیوه های نادرستی که در شخص یا جامعه مرسوم و شایع می ­شد، مورد ملامت و سرزنش قرار می ­گرفت. برای همین در سخنان و کلمات معصومین علیهم السلام بسیار مشاهده می­ شود که روش­ها و رفتارهای ناپسند بدون در نظر گرفتن این که چه کسی آن را انجام می ­دهد، مورد نکوهش واقع شده ­اند.

با این روش، سرزنش­ کننده این امر را به سرزنش ­شونده القاء می­ کند که مقصود از سرزنش، تخریب شخصیت فرد یا جامعه نیست بلکه پرهیز دادن از این صفت زشت و ناپسند یا روش نادرست است و این­چنین رفتاری در هر کس باشد لایق سرزنش خواهد بود.

– سرزنش نکردن در حضور دیگران:

از دیگر روش­های صحیح سرزنش، یادآوری کاستی­ها در خفا و نهان است؛ چرا که سرزنش در حضور دیگران، چه به قصد اصلاح باشد و چه به قصد آزار، به هر ترتیب موجب مخدوش نمودن شخصیت فرد مقابل خواهد شد و این جزء آدابی است که حتی در باب نصیحت دیگران نیز بدان سفارش شده است.

حضرت على علیه السلام می ­فرماید: «نصیحت گفتن به فردى در حضور مردم، کوبیدن شخصیت آن فرد است».[۳]

با این همه باید توجه داشت که گاهی رفتار غلط شخص یا گروهی موجب ترویج آن رفتار در میان سایر افراد و الگوبرداری از آن می­ شود؛ از این رو در برخی موارد سرزنش در میان دیگران و حتی سرزنش گروهی از مردم نیز، ضروری خواهد بود.[۴]

ب) سرزنش مخرّب:

در حقیقت آنچه که موجب تمایز سرزنش صحیح از سرزنش مخرّب است، نیّت سرزنش ­کننده می ­باشد. در سرزنشی که مثبت است و دارای فواید فراوانی است، مقصود سرزنش ­کننده اصلاح رفتار شخص یا جامعه است و هیچ­گاه قصد مخدوش کردن چهره­ شخص یا جامعه را ندارد. در فقه اسلامی این روش از مصدایق امر به­ معروف و نهی از منکر به حساب می ­آید؛ اما در طرف مقابل، سرزنشی زشت و ناپسند است که به قصد آزار و اذیت و تخریب چهره­ شخص مقابل صورت پذیرد و به نوعی سرزنش­ کننده، خود را مبرّا از چنین اعمالی می­ بیند؛ این عمل به ­طور معمول ناشی از خودبزرگ­ بینی است.

امام باقر علیه السلام از رسول خدا صلی الله علیه و آله روایت می ­کند که آن حضرت فرمودند: «… مرد را همین عیب بس است که کارهاى زشت دیگران را بنگرد ولى زشتى‌هاى خود را مشاهده نکند و یا دیگران را در کارهایى نکوهش کند در حالى­ که خود آن کار را انجام می­ دهد…».[۵]

البته همان­گونه که بیان شد، نوع عملکرد نیز در سازنده ­بودن سرزنش­ها مؤثّر خواهد بود. بدین ترتیب سرزنش در حضور دیگران، سرزنش عجولانه و بدون آگاهی به اشتباه یا درست بودن رفتارها، سرزنش شخصی به دلیل رفتار اشتباه دیگران، همگی از عمل­کردهای غلط در نوع سرزنش­هاست.[۶]

یادآوری این نکته ضروری است که سرزنش صحیح نیز اگر به صورت مکرّر و مداوم صورت پذیرد، نه تنها به بهبود رفتار منجر نخواهد شد، بلکه به ­عکس، موجب لجاجت در ارتکاب به کارهای زشت گذشته و نفرت از رفتارهای صحیح است. بنابراین سرزنشی مؤثر خواهد بود که همراه با تشویق­های مناسب باشد.[۷]

وظیفه­ سرزنش­ کننده

اگر کسی با سرزنش قصد اصلاح دیگری را دارد، باید به نکاتی که بیان شد، توجه داشته باشد؛ یعنی سعی کند به دور از چشم دیگران باشد، بداند که عمل فرد مقابل در نظر عقل یا شرع مردود بوده ­است، بداند که وی عامل این رفتار بوده ­است نه دیگری و سعی نماید که به او بفهماند که هدفش اصلاح رفتار است، نه تخریب شخصیّت. اما اگر کسی به قصد آزار و اذیّت به سرزنش دیگران اقدام می ­کند باید بداند که خداوند به سزای این عملش، در دنیا و آخرت او را مورد سرزنش دیگران قرار خواهد داد.[۸]

امام خمینی در این رابطه می ­فرماید: «شیخ جلیل ما، عارف کامل، شاه آبادى روحى فداه، مى‌فرمودند: تعییر به کافر نیز نکنید در قلب، شاید نور فطرتش او را هدایت کند و این تعییر و سرزنش کار شما را منجر به سوء عاقبت کند. امر به معروف و نهى از منکر غیر از تعییر قلبى است، بلکه مى‌فرمودند: کفّارى که معلوم نیست با حال کفر از این عالم منتقل شدند لعن نکنید، شاید در حال رفتن هدایت شده باشند و روحانیت آنها مانع از ترقیات شما شود».[۹]

شیوه­ اصلی مبارزه با این آفت، از بین بردن عامل اصلی آن یعنی غرور و خودپسندی و خودبزرگ­ بینی است. این صفت زشت و ناپسند نه تنها عامل سرزنش­های زشت و زننده است بلکه می ­توان گفت: عامل تمامی رفتارهای زنشت و ناپسند در انسان­هاست.

وظیفه سرزنش­ شونده

الف) پذیرش:

کسی که دیگری را سرزنش می­ کند از سه حال