توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل فرایند مشاوره تحلیل تبادلی ۲۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل فرایند مشاوره تحلیل تبادلی ۲۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل فرایند مشاوره تحلیل تبادلی ۲۲ اسلاید در PowerPoint :

فرایند مشاوره در تحلیل تبادلی

فرایند مشاوره در تحلیل تبادلی، یکی از مباحث مطرح در علم روان‌شناسی بوده که از کیفیت روند اجرای این نوع از مشاوره بحث می‌کند. مشاوره در تحلیل تبادلی در صدد است فرد را به “خودشناسی” برساند تا بداند در مواجهه با محیط چگونه عمل کند. رسیدن به خودمختاری، هدف نهایی این روش بوده تا سه ویژگی آگاهی، رفتار مبتنی بر طیب خاطر و علاقه و صمیمیت با خودمختاری حاصل شود.

[۱] شفیع‌آبادی، عبدالله و ناصری، غلامرضا، نظریه‌های مشاوره و روان‌درمانی، ص۲۳۳، تهران، مرکز نشر دانشگاهی، ۱۳۸۶، چاپ ۱۳.

فهرست مندرجات

۱ – مقدمه
۲ – فرایند
۳ – مراحل
۳.۱ – تحلیل ساختی
۳.۲ – تحلیل تبادلی
۳.۳ – تحلیل بازی
۳.۴ – تحلیل طرح
۴ – قدرتمندی مشاور یا مددجو
۵ – پانویس
۶ – منبع

مقدمه

نظریه تحلیل تبادلی، برای اولین بار در سال ۱۹۵۷ در یک کنفرانس علمی ارائه گردید. مشارکت اریک برن Eric Berne در نظریه تحلیل تبادلی از نقطه ‌نظر فلسفی و نظری بود. پیروان او مطالب دیگری را بدان اضافه کرده و بخش عملی آن را تصحیح نمودند.

[۲] شیلینگ، لوئیس، نظریه‌های مشاوره، ص۱۲۹، ترجمه خدیجه آرین، تهران، اطلاعات، ۱۳۸۶، چاپ ششم.

هدف تحلیل تبادلی، از ارتباط محاوره‌ای آن است که حالت “من بالغ” را از تاثیرات مخرب حالات “من والدینی” و “من کودکی” آزاد کند.
انگیزش و ایمنی، عوامل مهم تغییر هستند. انگیزش ریشه در سه منبع دارد:
· نارضایتی از رفتار، افکار و احساسات کنونی
· آرزوی رفتار، فکر و احساس متفاوت
· تلاش و جستجو برای ضربه‌ها.
حس ایمنی به وسیله آگاهی از قدرت شخص، توانایی مقابله با استرس، قابلیت تفکر عاقلانه و دسترسی به اطلاعات مورد نیاز و حدود اختیارات به وجود می‌آید.

[۳] شیلینگ، لوئیس، نظریه‌های مشاوره، ص۱۴۵، ترجمه خدیجه آرین، تهران، اطلاعات، ۱۳۸۶، چاپ ششم.

فرایند

در تحلیل تبادلی، بر فرض “من خوب هستم”، “تو خوب هستی”، تاکید می‌شود و معنی آن این است که هر شخص دارای یک بخش دوست‌داشتنی است و قادر به تغییر می‌باشد. معنی این وضعیت آن نیست که مشاور نمی‌تواند زمینه‌هایی را برای تغییر پیشنهاد کند، بلکه یکی از اجزای اساسی فرایند مشاوره، قرارداد درمانی است که طی آن بین مشاور و مددجو نسبت به هدف‌های قابل‌اندازه‌گیری، توافق به عمل می‌آید و جهت مشاوره تعیین می‌شود. با استفاده از قرارداد، مشاور و مددجو حالت دو شریک برابر را پیدا می‌کنند. در این صورت، کار مددجو آن است که در مورد تغییرات مورد نظر خود، تصمیم بگیرد و وظیفه مشاور نیز آن است که تخصص و مهارت خود را برای ایجاد تغییرات مورد نظر مددجو، به‌کار گیرد.

[۴] ساعتچی، محمود، نظریه‌های مشاوره و روان‌درمانی، ص۹۷، تهران، ویرایش، ۱۳۷۹، چاپ اول.

مراحل

در اینجا به مراحل مختلف مشاوره در تحلیل تبادلی می‌پردازیم.

تحلیل ساختی

مشاور کار خود را ابتدا با تحلیل ساختی، شروع می‌کند. در تحلیل ساختی تقسیم‌بندی و تحلیل حالت‌های “من” تشریح می‌شود تا مراجع درک روشنی از ساخت شخصیت خود به‌دست آورد. در جریان درمان از به‌کار بردن واژه‌های مشکل، که برای مراجع نامفهوم است، خودداری می‌شود. درمانگر باید در فهمیدن زبان، یک متخصص باشد تا بتواند به نحو موفقیت‌آمیزی به تجزیه و تحلیل گفتگوهای مراجع اقدام کند. در جریان درمان، مراجع و درمانگر تجارب روزمره خود را با یکدیگر مبادله می‌کنند. رفتارها و تجارب نامطلوب مراجع توسط د