فایل ورد کامل مقاله مدیریت پدیده شهرنشینی ۴۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مقاله مدیریت پدیده شهرنشینی ۴۵ صفحه در word دارای ۴۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل مقاله مدیریت پدیده شهرنشینی ۴۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مقاله مدیریت پدیده شهرنشینی ۴۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مقاله مدیریت پدیده شهرنشینی ۴۵ صفحه در word :

این مقاله با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع : فایل ورد کامل مقاله مدیریت پدیده شهرنشینی ۴۵ صفحه در word

باتوجه به فرآیند شهر نشینی جدید در ایران و روند رو به رشد حرکت به سمت تجدد و مدرنیسم شهر گرایی و شهر نشینی فراینده تصمیمات عجولانه و فقدان خط و مشی مشخص شهرسازی لزوم شناخت برنامه ریزی و مدیریت کلان در رابطه با مسائل شهری پخش جمعیت و کارکردها و ایجاد ساختار فضایی متعادلی از شهرها در سطوح ملی و منطقه ای امری لازم و ضروری به نظر می رسد در حال حاضر مهمترین چالشهای مدیریت در کشور جهان سوم چاره اندیشی در قبال رشد نابرابریهای شهری و بروز مسائل سیاسی اجتماعی و اقتصادی فرهنگی و حقوق شهری است پیچیدگی مسائل و اهمیت آنها نه تنها برنامه ریزان را با واقعیت وجود این پدیده روبرو می سازد بلکه آنها را وادار می نماید که روشهای قدیمی و سنتی مدیریت شهری را رها کرده و با افکار نوین به مقابله با این مسایل بپردازند شهرداران که مدیریت شهری آن را در این تحقیق بررسی خواهد شدروز به روز در حال گسترش در طول جاده اصفهان الیگودرزمی باشد افزایش سریع جمعیت در دهه های اخیر مهاجرتها از روستاهای اطراف را به این شهر استقرار کارخانه ها و مکان های تجاری در این شهر و در نتیجه به افزایش و وسایل نقلیه و خطر تصادفات و گونه های مختلف زبانی اعم از لر ترک گرجی فارس در این شهر مشکلات عدیده ای را در این شهر نسبتاً کوچک به وجود آورده است در این ارتباط تنها سازمانی که به طور مستقیم با مشکلات ارتباط چند جانبه داشته و در ایجاد یا رفع آن دخالت مستقیم یا غیر مستقیم دارد و سازمان شهرداری داران است شهر شهرداران به علت ناکارآمدی مدیریت شهری و ساختار سازمانی با مشکلات و ناهنجاریهای بسیاری مواجه است که نتیجه آن عدم ارائه خدمات و سرویس دهی مناسب برای شهروندان گردیده است

در تمام جهان هر جا شهر و شهر نشینی مهمترین و اصلی ترین سازمانی که اداره و مسئولیت مدیریت شهری را مستقیماً بر عهده دارد سازمان شهرداری است سازمان و طرز عملکرد مسئولیت شهرداریها هر گونه ای که باشند نقش آنها در مدیریت شهری اهمیت اساسی خود را دارا می باشد با توجه به اینکه حوزه‌شناخت مدیریت یکی از مهمترین نقش ها را در موقعیت وشکست هر سازمانی در دستیابی به اهداف و انجام وظایف سازمان برعهده دارد در این میان مدیریت شهرداریها به عنوان سازمانهای محلی و به دلیل نقش مهمی که در تأثیر گذاری بر حیات مدنی دارند از اهمیت زیادی برخودار است

از این رو جایگاه مدیریت شهری در روند توسعه شهر و بهبود سکونتگاههای شهری نقش بسیار مهم و تعیین کننده دارد در واقع فراهم ساختن زمینه ارتقاء سطحی کم و کیفی شهر ومنابع شهری از روابط متقابل و فی مابین شهروندان و مدیران شهری مقدور و امکان پذیر است پس می توان گفت که اهمیت پژوهش حاضر در این است که با شناخت دقیق از ابعاد و زوایای گوناگون ابتدا اقدام به شناسایی قابلیت ها و تنگناهای سازمان شهرداری داران می گردد و آنگاه در جهت رفع این مشکلات راهکارهای لازم ارائه می گردد

اگر مدیریت به درختی تشبیه شود که شاخه های گوناگونی مانند مدیریت صنعتی مدیریت مالی مدیریت روستایی و چون اینها دارد یکی از شاخه های جدید این درخت مدییت شهری است مدیریت روش دستیابی به اهدافی می باشد که برای سازمان در نظر گرفته شده است لیکن می توان گفت که مدیریت به کارکردن با افراد و گروههابرای رسیدن به مقاصد سازمان گفته می شود برنامه ریزی سازماندهی و نظارت و انگیزش این وظایف با هم مرتبط اند و تفاوتی ندارد که در چه سازمان یا در چه سطح مدیریتی مطرح شوند موفقیت شکست هر سازمانی در دستیابی به اهداف و انجام وظایفش متکی بر مدیریت است که یکی از مهمترین نقشها را بر عهده دارد اگر شهر همچون سازمانی در نظر گرفته شود لازم است که در رأس آن عنصری برای برنامه ریزی آینده و اداره‌امور کنونی قرار گیرد این عنصر را میتوان مدیریت شهر نامید مدیریت شهری باید برای شهر برنامه ریزی هایی انجام دهد فعالیتهای شهری یرا سازمان دهد بر فعالیتهای انجام شده نظارت کند و حتی برای انجام بهینه امور انگیزش لازم را در سازمان مدیریت شهری و سایر سازمانها و شهروندان ایجاد نماید ‌در کنار مفهوم مدیریت شهری مفاهیم مشابه دیگری مانند مدیریت شهرداری و یا مدیریت حکومت محلی نیز مطرح است که بسیاری اوقات به جای یکدیگر به کاربرده می شوند اما معمولاً مدیریت شهری به عنوان زیر مجموعه ای از حکومت محلی تعریف و تلقی می شود و به آن شهرداری گفته می شود روشن است که مشخصات و ساختار شهرداری از کشوری به کشور دیگر تفاوت دارد و هر جامعه ای با توجه به ساختار اقتصادی اجتماعی سیاسی خود تعریف یاتلقی خاصی از مدیریت شهرداری دارد

چارچوب نهادی مدیریت شهری رشد انفجاری شهرها به واسطه عملکردهای متنوع و پرتوانشان در جهان در حال توسعه ضرورت استقرار نظامهای خدماتی و زیر ساختهای اساسی را می طلبد از سویی این افزایش روز افزون نظامها و خدمات شهری بدون ملحوظ داشتن نظام برنامه ریزی و حفظ استانداردهای لازم منجر به ایجاد شرایط نامطلوب بهداشتی و تبعات زیست محیطی افزایش هزینه ها ‌صنایع و افزایش سرسام آور هزینه های تردد خواهد گردید چنین روندی ممکن است نحوه استفاده و کاربری اراضی شهری رابه گونه ای نامتعادل سوق دهد که این امر با اتخاذ سیاستهای نامناسب شهری منابع محیطی را می تواند به رشد و شکوفایی اقتصادی شهر کمک نماید نظیر آب زمین جنگل هوا و به هدر داده و به گونه ای صحیح مورد استفاده قرار ندهد جمیع این سیاستها شرایط نامناسبی را برای زندگی افراد بویژه قشر کم در آمد بوجود آورده و نهایتاً‌مبنی به اتلاف نیروی تولید تنزل سطح کیفی زندگی می گردد به عبارتی فقر که یک پدیده عمدتاً روستایی تصور می شود بیش از پیش در حال تبدیل شدن به یک پدیده شهری است در سال ۱۹۸۸ برآورده شده است که بیش از ۲۵ میلیون شهروند در جهان سوم زیر خط فقر مطلق به سر می برند و محاسبات بیانگر این مطلب است که میزان تقریباً در حال حاضر ۲ برابر گردیده است امروزه در مورد رابطه متقابل مدیریت شهری رشد اقتصادی اتفاق نظر جامعی وجود دارد و زمین بعنوان یک عنصر اساسی در رشد شهری محسوب می گردد در اغلب ممالک در حال توسعه اطلاعات اندکی از فعالیتهای تجارت زمین و نظارت و کنترل وهدایت آن وجود دارد این امر به هنگامیکه اقتصادی های شهری محرک اصلی رشد اقتصادی ملی باشند بسیار حائز اهمیت است چه اینکه مدیریت صحیح بر اراضی شهری علاوه بر نظم بخشیدن و هدایت آگاهانه توسعه شهری باعث افزایش بالقوه امور استخدامی جدید بهره وری بیشتر ونهایتاً ارتقاء کارایی و درآمد شهری خواهد شد تصور می شود که چون کار شهرداری خدماتی ؛ رفاهی است بنابراین شهرداری یک سازمان غیر سیاسی می باشد در صورتیکه باید توجه داشت از طرفی شهرداری در پاره ای امور نماینده دولت است و از طرفی دیگر وجود صدها شهرداری در سطح کشور و خواسته های روز افزون مردم از آنها و تأمین نیاز میلیونها مردم شهرنشین کاری نیست که بشود بدون توجه به مصالح عالیه جامعه برنامه ریزی و انجام داد و به همین جهت گرچه هریک از شهرداری ها مسئول حمایت از حقوق اساسی مردم ناحیه خود می باشند در بعد وسیع مانند دولت در سلامت تمامی نواحی کشور هم مسئولیت دارند بنابراین این سازمان شهردای از لحاظ اهمیت با سازمانهای دولتی قابل مقایسه است هماهنگی شهرداری با برنامه های دولت کمال اهمیت را دارا می باشد البته این هماهنگی به معنی دخالت وسیع دولت در کار این سازمان نمی باشد بلکه این مسئولیت دو جانبه است وباید توجه داشت شهرداری که مسئولان آن انتخابی هستند یک منبع اطلاع دهنده مهم برای دولت به شمار می رود و دولت را در جریان خواسته ها و اوضاع عمومی مردم کشور قرار می دهد لذا لازم است جلسات و کمیسیون های مرتبی بین شهرداری و سایر سازمان های شهر به خصوص بخشداری و فرمانداری تشکیل شود تا هماهنکی برنامه های دولت و شهرداری تأمین گردد اکنون شهر به عنوان مشاور شورا و مجری تصمیمات آن و روابط بین مردم شهر و نمایندگان دولت و مسئول امور شهری می باشد کارسازماندهی ؛ هماهنگی رهبری طرح ریزی و تنظیم برنامه های شهری و اداره شهرداری با اوست شهردار علاوه بر سمت اداری در مراسم رسمی نماینده مردم شهر است چون سمت شهردار از اهمیت خاص برخوردار است و شهردار باید از بین افراد باتجربه و مورد اطمینان مردم شهر که در امور عمومی هم اطلاعات کافی داشته باشد انتخاب شود شهردار وا عضای شورای شهر باید آشنا به امور شهر خود باشند ولی در هر حال انتخاب آنها در این سمت ها با مردم شهر است و جز در مواردی که وزارت کشور به موجب اختیارات قانونی با انتصاب آنها مخالفت مینماید نظر مردن شهر قاطع است و در موارد مختلف وازرت کشور همه مردم شهر می توانند از طریق مناسب در اعمال نظر خود اقدام نمایند

پدیده شهرنشینی و مدیریت آن

فایل ورد کامل مقاله مدیریت پدیده شهرنشینی ۴۵ صفحه در word
فهرست مطالب

طرح مسأله ۳

اهداف تحقیق ۵

اهمیت و ضرورت تحقیق ۵

متدولوژی تحقیق ۷

فرضیات تحقیق ۸

تعاریف عملیاتی ۸

پیشینه‌تحقیق ۱۰

مبانی نظری تحقیق ۱۷

تعریف شهر ۱۸

مفهوم مدیریت ۱۹

مفهوم مدیریت شهری ۲۰

چارچوب نهادی مدیریت شهری ۲۲

مدیریت زمین‌ ضرورت بنیادین مدیریت شهری ۲۳

مدیریت شهرداری و اداره امور شهر ۲۴

مدیریت متمرکز ۲۶

مدیریت غیر متمرکز ۲۷

مدیریت شهری مستقل ۲۷

انعطاف پذیری مدیریت شهری ۲۸

نظریات مدیریت شهری ۲۹

نقش اداری و اجرایی مدیریت شهری ۳۳

مدیریت شهرداری در یونان باستان ۳۴

مدیریت شهری در دوران فئودالیسم ۳۵

سیر تحول مدیریت شهری در ایران ۳۸

نتیجه گیری ۴۴