فایل ورد کامل تحقیق برنامه راهبردی سرمایه انسانی NSF 26 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق برنامه راهبردی سرمایه انسانی NSF 26 صفحه در word دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق برنامه راهبردی سرمایه انسانی NSF 26 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق برنامه راهبردی سرمایه انسانی NSF 26 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق برنامه راهبردی سرمایه انسانی NSF 26 صفحه در word :

این مقاله با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

موضوع : تحقیق برنامه راهبردی سرمایه انسانی nsf

این برنامه راهبردی سرمایه انسانی یک چارچوب برای سیستم برنامه انسانی بنیاد علوم ملیNSF در خلال تشکیل می دهد و بر روی استعداد و تعهد نیروی کار NSF جهت برآوردن وظایف اساسی ساخته شده است این برنامه که جانشین برنامه مدیریت سرمایه انسانی ۲۰۰۳ شده است فاکتورهای داخلی و خارجی را مشخص می کند که برنامه ریزی سرمایه انسانی را شکل می دهد و یک چارچوب جامع برای سیاستها و شیوه ها ارائه می دهد که راهنمایی می کند که برای ملاقات با نیروکارمان نیاز است و NSF را قادر می سازد تا به عنوان یک سازمان برتری داشته باشد برنامه که به دنبال آگاهی دادن به مدیران NSF و کارمندان مشابه است یک روش راهبردی است و هر دو در ارتباط با مشخص کردن رقابتهای سرمایه انسانی در برابر اصول به علاوه اینکه چگونه برتری بجوییم برای اینکه سرزنده گی و توانایی های نیروی کار NSF را در تمام ترازها بیشینه کنیم که از اهداف پیوسته برنامه و نیروی کار متمرکز بیستر و برنامه ریزی متوالی استراتژی های عملی هیئت مدیره منحصر به فرد NSF ترسیم شده است و اداره ها قادر خواهند بود تا به صورت سازمانی گسترش و توسعه یابند به خصوص استراتژی های اجرای سرمایه انسانی برنامه به عنوان یک سند معیشت در نظر گرفته شده- که تعبیر محیط ها و نیازها را آنگونه که بروز می کنند تطبیق می دهد

سیستم مدیریت سرمایه انسانی NSF بنیاد علوم ملی نخستین آژانس فدرال است که علوم اساس و تحقیقات مهندسی در حدود کشف در تمام زمینه ها و آموزش علوم و مهندسی در تمامی مراحل حمایت می کند برای بیش از نیم قرن سرمایه گذاریهای NSF در علوم جدید نتیجه داده است و تولید کلاس جهانی علوم و نیروی کار مهندسی را فعال ساخته است نوع آوریهای براساس تکنولوژی را پرورش داده است و شکوفایی اقتصادی JS را نیرومند کرده است

چارچوب که سیستم مدیریت سرمایه انسانی NSF را پشتیبانی میکند نشان داده شده در زیر شامل این و عناصر می شود نیروی کار برنامه ریزی متوالی و اجرای استراتژی ها استخدام توسعه نگهداری و فعالیتهای انتقالی و تقویت زیربنای سرمایه انسانی برای مثال پروسه های موثر سرمایه انسانی ابزارها و تکنولوژی ها و ارزشیابی شکل دادن اهداف سرمایه انسانی NSF و اقدامات شاملوظایف NSF و اهداف استراتژیک گرداننده های داخلی و خارجی و قضاوت ارزشیابی نیروی کار

سرمایه انسانی در طول قرن ۲۱

در محل کار Workspace قرن ۲۱ مدیران و کارمندان در محیط کار ساخته شده توسط رقابت جهانی صنعت متمرکز بر دانش یک نیروی کار متحرک یک چرخه کار و تغییرات شتابدار تکنولوژی غرق شده اند برنامه ریزی نیروی انسانی NSF توسط تنوع گرداننده های داخلی و خارجی شکل داده شده است

برنامه راهبردی سرمایه انسانیNSF

فایل ورد کامل تحقیق برنامه راهبردی سرمایه انسانی NSF 26 صفحه در word
فهرست مطالب

هدف

سیستم مدیریت سرمایه انسانی NSF

سرمایه انسانی در طول قرن

نیروی کار NSF

اهداف سرمایه انسانی NSF

برنامه نیروی کار NSF

برنامه توالی NSF

سرمایه گذاری در سیستم مدیریت سرمایه انسانی NSF

ضمیمه A تقویت سیستم مدیریت سرمایه انسانی NSF

ضمیمه B اطلاعات چهارچوب NSF

ضمیمه C نکات پایانی