فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان :

فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان ( برگرفته از تحقیق و پژوهش نامه ارشد مدیریت : سنجش نظر سرپرستان نسبت به اثر بخشی عملکرد کارکنان در شرکت توزیع ) به همراه منابع و مواخذ تحقیق

فایل اصلی : Word

تعداد کل صفحات : ۴۱ صفحه

حجم فایل zip : 52k

فایل ورد کامل ادبیات و مبانی نظری اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان
فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :

فصل دوم :‌ ادبیات موضوع

بخش اول :‌ارزیابی عملکرد

۱-تعریف ارزیابی عملکرد

۲- تاریخچه ارزشیابی

۳- فلسفه ارزشیابی

۴- ماهیت و ضرورت ارزیابی عملکرد

۵- نگرش به ارزیابی عملکرد

۶- مراحل فرایند سیستم ارزیابی عملکرد

۷- عوامل موثر در انتخاب نوع سیستم ارزیابی عملکرد

۸- خطاهای ارزشیابی

۹- روشهای ارزیابی عملکرد

۱۰- موانع استفاده از روشهای ارزیابی عملکرد

۱۱- مشخصات و ویژگیهای یک سیستم ارزیابی عملکرد

۱۲- ارزشیابی در اسلام

۱۳- اصول ارزشیابی در اسلام

بخش دوم : اثر بخشی

۱- مقدمه

۲- تعاریف اثر بخشی

۳- عوامل تعیین کننده اثر بخشی کار

۴- مدلهای اثر بخشی از دیدگاه صاحبنظران

۵- عوامل موثر اثر بخشی سازمان

۶- شاخصها و روشهای سنجش اثر بخشی

۷- شاخصهای اثر بخشی سازمان

۸- پیشینه مطالعاتی موضوع تحقیق