پاورپوینت کامل رابطه ی سازمان و آرمان ۱۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل رابطه ی سازمان و آرمان ۱۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل رابطه ی سازمان و آرمان ۱۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل رابطه ی سازمان و آرمان ۱۲ اسلاید در PowerPoint :

۲۰

غیر حق تعالا نور نیست، همه ظلمت اند.

امام خمینی(ره)

در تشکیلات غیرابلاغیه ای و خودجوش که انگیزه ی حضور افراد و پی گیری های ایشان فردی است، به خاطر پیوندی که فرد با ارزش ها و آرمان های تشکل تصویر کرده، وظیفه اش را پی گیری این ارزش ها می داند و با آن ها رابطه ای حسی و منطقی برقرار می کند. به عبارتی منشأ مشارکت، یک احساس مالکیت معنوی است و نه انگیزه های بیرونی و یا اجبار محیطی. در نتیجه تشکیلات پشت وانه ای مردمی پیدا کرده و عموم مردم نسبت به این جریان احساس اضطرار می کنند.

در چنین شرایطی به افراد جامعه اثبات می شود که وجود شخصیتی و فکری ایشان در این روند و سیر تکامل پیدا می کند و آنان اند که به تشکیلات نیاز دارند. در این مواقع است که تشکیلات با اقبال عمومی مواجه خواهد شد. بسیج مردمی که دفتر تشکل آن را همه ی مجاهدین از اولین تا آخرین امضا نموده اند در چنین شرایطی بود که روی کار آمد. تشکیلاتی برخاسته و برخواسته از متن مردم برای تأثیر و جریان سازی و تحول.

تشکیلات ناگریز نیاز به انضباط دارد و انضباط تشکیلاتی هم باعث ظهور بوروکراسی در سازمان می شود. این نظام مندشدن البته آفاتی را در پی خواهد داشت. یکی از آسیب هایی که احتمال دارد گریبان گیر تشکیلات شود این است که هرچه تشکل به سمت سازمانی شدن پیش رود ممکن است اهداف ثانویه و ماتریالیستی پُررنگ تر شده و انگیزه های درونی و معنوی کاهش پیدا کنند. در چنین شرایطی ایثارها، نبوغ ها و تلاش های بی وقفه کم رنگ تر می شود. چراکه رسیدن به اهدافی عادی و ابتدایی به تلاش و نبوغ فوق العاده ای نیاز ندارد.

آن هنگام شاید تعبیر متعالی «لشکر مخلص خدا» در مورد بسیجی که به سمت سازمانی شدن پیش می رود کم رنگ تر گردد و آن گاه به سختی بتوان نام متعالی شهدا را در لابه لای پرونده های پرسنلی جست وجو کرد.

آفت دیگری که ممکن است گریبان گیر تشکیلات شود عکس حالت