پاورپوینت کامل کار ایده آل یعنی چه؟ ; اگر شغلتان را دوست ندارید; این مطلب را حتما بخوانید ۳۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل کار ایده آل یعنی چه؟ ; اگر شغلتان را دوست ندارید; این مطلب را حتما بخوانید ۳۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل کار ایده آل یعنی چه؟ ; اگر شغلتان را دوست ندارید; این مطلب را حتما بخوانید ۳۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل کار ایده آل یعنی چه؟ ; اگر شغلتان را دوست ندارید; این مطلب را حتما بخوانید ۳۳ اسلاید در PowerPoint :

۲۶

شغل ایده آل

معمولا به نظر می رسد که شغل دیگران آسانتر و جذاب تر و پر درآمدتر از شغل ماست! پرستارها فکر می کنند که شغل پزشکان
آسانتر است . فروشندگان به حال مدیرانشان غبطه می خورند و همه تصور می کنند که آسانترین کار، کار سیاستمداران است . اما
نهایتا به این نتیجه می رسیم که هیچ کار ایده آلی وجود ندارد . چرا؟ جواب واضح است دیگران به ما حقوق می دهند تا کارهایی را
انجام دهیم که خودشان نمی توانند و یا نمی خواهند انجام دهند . اگر مشکلی برای حل کردن نبود شغلی برای ما وجود نمی داشت
. اگر شغل خود را دوست ندارید دو راه پیش روی شماست: یا نگرش خود را تغییر دهد و یا شغل تان را .

ما در رؤیاهای خود می گوییم: «اگر کار آسانتری داشتم، خوشبخت می شدم » اما در دنیای واقعیتها، هیچ کس کار آسان را دوست
ندارد . در واقع وقتی که شغلی بیش از حد آسان می شود معمولا رهایش می کنیم! انسان آنچنان تشنه مبارزه است که حتی در
اوقات فراغت هم به دنبال آن می رود . راستی چرا بازیهای کامپیوتری این همه طرفدار دارد؟ بخاطر آن که انسان را به مبارزه فرا
می خواند .

فرد می گوید: «اگر بتوانم کاری برای خود دست و پا کنم که تکراری نباشد آن وقت احساس خوشبختی خواهم کرد!» اما اغلب
کارها تکراری و خالی از تنوع هستند . یک منشی مجبور است مرتبا نامه تایپ کند، حتی یک هنرپیشه هم مجبور است که بی وقفه
فیلم بازی کند . تمامش تکرار است و تکرار!

اشتباه ما این جاست که زندگی خود را به دو بخش کار و فراغت تقسیم کرده ایم این برچسب زدن بر ساعات زندگی باعث محدود
شدن ما می شود . در واقع ما به خود می گوییم: «از حالا تا ساعت پنج سرکار هستم پس باید این زجر را تحمل کنم .»

آیا بهتر نیست که به جای جدا کردن کار از فراغت، آن ها را مجموعه زندگی بدانیم؟ دوست داشتن یک شغل مثل عاشق شدن
است عشق ممکن است در آغاز از احساسات تند و افراطی ریشه بگیرد اما در دراز مدت به تصمیم قاطعانه نیاز دارد .

حداکثر تلاش

به دو دلیل باید، در هر کاری، حداکثر تلاش خود را به کار ببندیم . اول به خاطر شادی خودمان . دوران مدرسه را به خاطر بیاورید
. آیا در آن روزهایی که تمام تکلیفتان را انجام داده بودید با شور و شوق بیشتری به مدرسه نمی رفتید؟ مهم نیست که بیست سال از
آن روزها گذشته است اصل مشق نویسی همچنان پابرجاست، معلم ها، رؤسا و والدین ما، همواره ما را به کار سخت تشویق کرده اند
اما ما نه به خاطر رضایت آن ها که برای رضایت خاطر خود، چنین کرده ایم .

دوم این که جهان هستی تنبلی و تکبر را به طریقی تنبیه می کند . وقتی کاری را سرسری می گیریم نتیجه قابل قبول به دست
نمی آید . از یک بوکسور بپرسید که اگر رقیب را دست کم بگیرد چه می شود؟ از یک تاجر سؤال کنید که اگر کارش را جدی نگیرد
چه اتفاقی می افتد؟ واژه ای وجود دارد که به کار بستن حداکثر تلاش را به بهترین نحو توصیف می کند و آن «حرفه ای گری » است .

تا به حال توجه کرده اید که برای بعضی از رانندگان تاکسی، کارکردن یک لذت است و برای بعضی دیگر رنج و همان کار تکراری
همیشگی! و همیشه می گویند: تنوع کجاست؟ اما رانندگان گروه دوم، فلسفه متفاوتی دارند . فرد می گوید: «تاکسیرانان خوب،
چون بشاش و سرزنده هستند خوب سرویس می دهند .» نه! کاملا برعکس است . آن ها چون خوب سرویس می دهند، بشاش و
سرزنده هستند . کسانی که از شغل خود لذت می برند صبح را با این جملات آغاز می کنند: «امروز می خواهم بهتر و مؤثرتر از
دیروز باشم » . ممکن است همیشه به هدف نزنند اما به قصد آن شلیک می کنند .

چندی پیش برای شرکت در یک کنفرانس به سنگاپور رفته بودم و قرار بود که به همراه زیگ زیگلر سخنرانی کنم . زیگ بیش از
بیست سال است که به طور حرفه ای در زمینه روانشناسی سمینار می دهد و در سرتاسر جهان به عنوان یکی از بهترین های این
رشته محسوب می شود . قبل از آغاز سخنرانی زیگ، به او گفتم: «تو باید تا به حال، هزار دفعه این حرفها را زده باشی برای
سخنرانی امروزت چقدر وقت صرف کرده ای؟» جواب داد: «سه ساعت » .

زیگ زیگلر، علیرغم موفقیت هایش، هرگز به شانس و اقبال و میان بر زدن متوسل نمی شود او به کارش متعهد است و خود را ملزم
به پیشرفت مداوم کرده است . اگر بگوییم زیگ، با استعداد است او را دست کم گرفته ایم زیرا برای در اوج ماندن، استعداد به
تنهایی کافی نیست .

برای چه کسی کار می کنید؟

«همیشه بیشتر از حقوقتان کار کنید روزی خواهد رسید که بیشتر از کارتان، حقوق بگیرید .» چند روز پیش در یک رستوران با
گارسون بی ادبی روبرو شدم . احساس کردم که با رفتارش به من می گوید: «کی به تو اجازه داده به این رستوران بیایی؟» بیست
دقیقه طول کشید تا یک فنجان قهوه برایم بیاورد و تازه وقتی آورد نصف بیشتر آن را توی نعلبکی ریخته بود . از او درباره شغل و
رئیسش پرسیدم گفت: «مطمئن باش نمی خواهم بقیه عمرم را برای این بوقلمون کار کنم .»

متاسفانه، او این نکته اساسی را درباره زندگی در محیط کار درک نکرده بود که «ما برای رئیس مان کار نمی کنیم، برای خودمان
کار می کنیم .»

شما هیچ کار فرمای بی