پاورپوینت کامل قانون شمولیت زنان در فیلی پین ۱۹ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل قانون شمولیت زنان در فیلی پین ۱۹ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل قانون شمولیت زنان در فیلی پین ۱۹ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل قانون شمولیت زنان در فیلی پین ۱۹ اسلاید در PowerPoint :

>

۲۰

چنانچه برنامه های توسعه برای زنان را
محصول بازنگری فکری سازمانهای مختلف
اجتماعی بدانیم، در این صورت ماده شماره
۷۱۹۲ قانون جمهوری فیلی پین که معروف به
قانون زن در توسعه و در سازندگی ملی است را
می توان نتیجه اقدامات اجتماعی زنان، در
داخل و خارج کشور دانست. این قانون که در
یازدهم دسامبر (۱۳۷۰) ـ ۱۹۹۱م توسط کنگره
این کشور تصویب شد و در دوازدهم فوریه
(۱۳۷۱) ـ ۱۹۹۲م به توشیح رئیس جمهوری
رسیده، بر حقوق مساوی زن و مرد و نیز
مشارکت کامل زنان در امر توسعه و سازندگی
کشور فیلی پین تأکید داشته است.

ماده شماره ۷۱۹۲ تأکید می ورزد که
بخشی از بودجه توسعه رسمی، باید به
سازمانهای دولتی اختصاص داشته باشد تا که
این سازمانها بتوانند به نحو مؤثری از
فعالیتهای مربوط به زنان، حمایت کنند.
مقررات اجرایی نشان می دهد که در سال
(۱۳۷۲) ـ ۱۹۹۳م حداقل پنج درصد این بودجه
باید به منظور حمایت از برنامه ها و طرحها و
موضوع جنسیت در توسعه به کار گرفته می شد
و در سالهای بعد، این بودجه افزایش پیدا
می کرد.

این قانون همچنین از همه وزارتخانه ها
می خواهد که در برنامه ها و طرحهای خود،
برخورداری زنان این کشور را نسبت به برابری
و مشارکت اجتماعی تضمین نمایند. قانون
شمولیت (قانون جمهوری)، به منظور نیل به
اهداف خود از نظام اداری کشور می خواهد تا در
موازین و رویه های خود تجدیدنظر کند و
تعصبات مربوط به جنسیت را از عرصه زندگی
اجتماعی زنان بزداید.

با این وجود، «کمیته ملی نقش زنان
فیلی پین» شرایط زنان را به صورت زیر دانسته
است:

تقریبا شمار زنان و مردان در جمعیت
کشور فیلی پین برابر است، اما نیروی کار زنان
بیش از نیروی کار مردان است؛

در ازای هر پزو (Pezo) که مرد کسب
می کند، زن فقط سی و چهار درصد این واحد
پولی را به دست می آورد. آمار سال (۱۳۶۹) ـ
۱۹۹۰ میلادی نشان می دهد که به طور کلی
درآمد مردان دو برابر درآمد زنان است؛

در پستهای اداری و مدیریتی در برابر
هر سه مرد، تنها یک زن وجود دارد؛

در کارهای کشاورزی و در برابر هر یک
پزو که مردان به دست می آورند، سهم زنان
فقط نه صدم آن است. همچنین مکانیزه شدن
کشاورزی موجب گردیده است که محل کار
زنان تغییر کند و از این روی دسترسی ایشان
به اعتبار و آموزش محدود شده است.

تفاوت نقش زن و مرد، به شدت رواج
داشته و در متون درسی نیز مورد تأکید قرار
می گیرد؛

رسانه های گروهی نیز زنان را به عنوان
خانه دار و موضوع تمتع جنسی دانسته و ذکر
می کننـد و وظیفــه نهایـی ایشـان را چیـزی
جـز جلـب توجـه مردان به سوی خود
نمی دانند.

انتقال و تغییر تکنولوژی در کشاورزی و
تملک زمین و فرصتهای شغلی در صنعت و
اعتبارهای مالی و برنامه های توسعه مهارتها،
همه در جهت تأمین منافع مردان است زیرا
ایشان را مولدان اقتصادی و سرپرستان خانواده
دانسته اند. اما برای زنان، مهارتهای مربوط به
خانه داری و آشپزی و باغبانی و تغذیه فرزندان
توصیه می شود. بدین ترتیب در جریان
مشارکت زنان و مردان در کارهای تولیدی و در
طرحهای توسعه ای، شکافی عمیق