فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی :

هدف از این تحقیق بررسی ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت docx در قالب ۲۷ صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی
فهرست مطالب

مقدمه

۲-۲-۲ . تئوری ساختار مالکیت

۲-۲-۳ . تعاریف حاکمیت شرکتی

۲-۲-۴ . تئوری نمایندگی

۲-۲-۵ . مالکیت نهادی

۲-۲-۶ . ترکیب مالکیت و حاکمیت شرکتی

۲-۲-۷ . ترکیب مالکیت و سهامداران عمده

تأثیر سهامداران عمده مالی بر هزینه های نمایندگی

۲-۲-۸ . رابطه ساختار مالکیت با کارایی بازار سرمایه

۲-۲-۹ . رابطه ترکیب مالکیت با نقدشوندگی بازار

۲-۲-۱۰ . سهامداران نهادی و عمده به عنوان ناظر

۲-۲-۱۱ . تاثیر تمرکز مالکیت بر قیمت سهام

۲-۲-۱۲ . ساختار مالکیت و ارزش گذاری اقلام تعهدی اختیاری

۲-۲-۱۲-۱ . تضاد منافع بین سهامداران ومدیریت

۲-۲-۱۲-۲ . اعمال کنترل مطلق از سوی سهامداران عمده

۲-۲-۱۲-۳. منحصر شدن اتخاذ تصمیمات از سوی مدیران

۲-۲-۱۲-۴. تضییع شدن حقوق سهامداران

پیشینه

منابع

باید توجه داشت که تأثیر ساختار مالکیت بر عملکرد و بازده شرکت ها موضوعی پیچیده و چند بعدی است. به همین دلیل انواع تعارض و تضاد منافع بین اشخاص و گروه ها را می توان انتظار داشت که از جمله آنها می­توان به تضاد منافع بین مالکان و مدیران، سهامداران و طلبکاران، سهامداران حقیقی و حقوقی، سهامداران درونی و بیرونی و غیره اشاره نمود. با وجود این، یکی از مهم ترین ابعاد تئوری نمایندگی به ناهمگرایی منافع بین مدیران و سهامداران مربوط می شود که موضوع اصلی اکثر تحقیقات در این زمینه را تشکیل می دهد. به اعتقاد صاحب نظران، سهامداران همواره باید نظارت مؤثر و دقیقی را بر مدیریت اعمال نمایند و همواره تلاش کنند تا از ایجاد مغایرت در اهداف و بروز انحراف در تلاش های مدیران جلوگیری شود. البته در هر صورت سهامداران با انتخاب مدیران و تفویض قدرت تصمیم گیری به آنان تحت شرایطی ممکن است در موضع انفعال قرار داشته باشند که شدت و ضعف آن بستگی زیادی به عملکرد، صحت و دقت تصمیمات سهامداران دیگر خواهد داشت (پوشنر،۱۹۹۳، ۱۳۳-۱۲۱) .