پاورپوینت کامل استراتژیهای جذب کارکنان ۲۲ اسلاید کامل و جامع  ۲۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل استراتژیهای جذب کارکنان ۲۲ اسلاید کامل و جامع  ۲۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل استراتژیهای جذب کارکنان ۲۲ اسلاید کامل و جامع  ۲۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل استراتژیهای جذب کارکنان ۲۲ اسلاید کامل و جامع  ۲۶ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان اسلاید کامل و جامع 
استراتژی جذب کارکنان متضمن آن است که سازمان کارکنان مورد نیاز خود را به دست  می آورد و حفظ می کند و از آنها به نحوی مؤثر و کارا استفاده می کند . مدیریت منابع انسانی نه تنها به کسب و حفظ کمیت و کیفیت مناسب کارکنان مربوط می شود ، بلکه به انتخاب و پرورش کارکنانی که با نیازهای استراتژیکی و فرهنگی سازمان هماهنگ هستند نیز می پردازد .  هدف از این استراتژی ، تضمین این است که شرکت بتواند از طریق استخدام کارکنان شایسته تر ( در مقایسه با رقبایش ) ، به مزیت رقابتی دست یابد . این دسته از کارکنان ، از مهارت های متنوع برخوردارند و بسیار خبره اند و طوری عمل خواهند کرد که بیشترین تأثیر را در مؤفقیت سازمان داشته باشند . سازمان این دسته از کارکنان را از طریق اعمال روش های انتخاب جذب می کند و آنها را از طریق ارائه فرصت های بهتر و اعطای پاداش بیشتر در مقایسه با دیگر سازمان ها و هم چنین از طریق انعقاد یک قرارداد روان شناختی مثبت که تعهد و اعتماد متقابل را افزایش می دهد ، حفظ می کند . 

پاورپوینت کامل استراتژیهای جذب کارکنان ۲۲ اسلاید کامل و جامع  ۲۶ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
هدف از استراتژی جذب کارکنان 
نگرش مدیریت استراتژیک منابع انسانی به جذب کارکنان 
اجزای استراتژی جذب کارکنان 
برنامه ریزی منابع انسانی نرم و سخت 
محدودیت ها ی برنامه ریزی منابع انسانی
روش های برنامه ریزی منابع انسانی 
طرح های جذب نیرو
تکنیک های جذب نیرو و گزینش 
استراتژی حفظ 
تجزیه و تحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان 
پرداخت  
طرح شغل
عملکرد
آموزش
توسعه شغلی
تعهد
فقدان انسجام گروهی 
نارضایتی کارکنان و تعارض آنها با مدیران و سرپرستان 
جذب نیرو ، گزینش و ارتقا 
مبالغه درباره مزایای شغل ها و فرصت های شغلی 
استراتژی انعطاف پذیری