مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت نگرش ها و ارزش ها ۴۰ اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت نگرش ها و ارزش ها ۴۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت نگرش ها و ارزش ها ۴۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت نگرش ها و ارزش ها ۴۰ اسلاید در PowerPoint :
دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت نگرش ها و ارزش ها ۴۰ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx
توضیحات کامل :
دانلود پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت نگرش ها و ارزش ها ۴۰ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ارزشها بیانگر عقاید راسخ نسبت به اعمال ، حالات و رفتارهایی هستند که از لحاظ شخصی یا اجتماعی نسبت به اعمال ، حالات و رفتارهای مخالف ، برتر و ارجح شناخته می شوند . براساس شدت اهمیت ارزش ها می توان یک نظام ارزشی را برای فرد ، گروه ، سازمان یا جامعه ترسیم کرد .
پاورپوینت کامل مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته و مدیریت نگرش ها و ارزش ها ۴۰ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
تعریف ارزش
ویژگی های اصلی ارزش ها
انواع ارزش ها
سطوح مختلف ارزش ها (راکیچ ۱۹۷۳)
حکایت : ناخدا و فانوس دریایی
گرایش های استراتژیکی رفتار در گونه های مختلف استراتژیک
تعریف نگرش (Attitude)
تفاوت نگرش و احساسات
سه مؤلفه در تعریف نگرش
تأثیر نگرش بر رفتار
کارکردهای نگرش (کَتز ۱۹۶۰)
منشأ های ایجاد نگرش
روش های تغییر نگرش
مدیریت بر مبنای ارزش ها
حکایت : مثبت اندیشی
ارتباط بین باورها ، ارزش ها ،نگرش ها (فیشبین و آجزن ۱۹۷۵)
متغیرهای تعدیل کننده نگرشها
نظریه ناهمسانی شناختی (فستینگر ۱۹۵۷)
عوامل تعیین کننده در کاهش ناهمسانی ها
انواع مقیاس های سنجش نگرش
نگرش های کاری
و…
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
