فایل ورد کامل ترجمه مقاله ساخت یک سیستم واسطه گری دانش با استفاده از تجزیه و تحلیل شبکه اجتماعی ۶۱ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله ساخت یک سیستم واسطه گری دانش با استفاده از تجزیه و تحلیل شبکه اجتماعی ۶۱ صفحه در word دارای ۶۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله ساخت یک سیستم واسطه گری دانش با استفاده از تجزیه و تحلیل شبکه اجتماعی ۶۱ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله ساخت یک سیستم واسطه گری دانش با استفاده از تجزیه و تحلیل شبکه اجتماعی ۶۱ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله ساخت یک سیستم واسطه گری دانش با استفاده از تجزیه و تحلیل شبکه اجتماعی ۶۱ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله ساخت یک سیستم واسطه گری دانش با استفاده از تجزیه و تحلیل شبکه اجتماعی ۶۱ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۱
تعداد صفحه ترجمه:۴۱
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۱۵

موضوع انگلیسی :Building a Knowledge Brokering System using social network analysis: A case
study of the Korean financial industry
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله ساخت یک سیستم واسطه گری دانش با استفاده از تجزیه و تحلیل شبکه اجتماعی ۶۱ صفحه در word
چکیده انگلیسی:The importance of knowledge is increasing in our global and knowledge-based society. As a part of
knowledge management, successful knowledge transfer can improve an organization’s competitive
advantages and increase an organization’s valuable knowledge assets. However, knowledge transfer is
complex and a lot of factors exist that affect successful knowledge transfer such as context, social networks,
and IT/IS. This paper aims at the role of the knowledge broker which is to be a link between knowledge
seekers and knowledge experts. In this context, this research implemented a Knowledge Brokering
System – called K-broker system – as a prototype system to improve knowledge transfer in an organization
based on an analysis of users’ social network. The K-broker system can provide a ‘single view’ screen
for identifying knowledge experts and has no bottlenecks in contrast with a human knowledge broker
and can provide a permanent communication channel between knowledge seekers and knowledge
experts.
چکیده فارسی:

اهمیت دانش در جامعه جهانی و مبتنی بر دانش ما در حال افزایش می باشد. به عنوان بخشی از مدیریت دانش، انتقال دانش موفق می تواند مزایای رقابتی سازمان را بهبود و دارایی دانش باارزش سازمان را افزایش دهد. با این حال، انتقال دانش پیچیده است و بسیاری از عوامل وجود دارند که انتقال دانش موفق را تحت تاثیر قرار می دهد از جمله بسترها، شبکه های اجتماعی ، فناوری اطلاعاتی و سیستم اطلاعاتی (IT / IS).

هدف این مقاله ، نقش کارگزار دانش است که پیوند بین جویندگان دانش و کارشناسان دانش می باشد. در این زمینه، این پژوهش یک سیستم واسطه گری دانش – به نام سیستم کارگزار K – را به عنوان یک سیستم نمونه برای بهبود انتقال دانش در یک سازمان مبتنی بر تجزیه و تحلیل شبکه اجتماعی کاربران اجرا کرده است. سیستم کارگزار K می تواند یک نمایش با رویکردی مجزا برای شناسایی کارشناسان دانش ارائه دهد و هیچ محدودیتی در مقایسه با یک واسط دانش انسانی نداشته و می تواند یک کانال ارتباطی دائمی میان جویندگان دانش و کارشناسان دانش فراهم سازد.