فایل ورد کامل ترجمه مقاله اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی ۱۸ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ترجمه مقاله اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی ۱۸ صفحه در word دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ترجمه مقاله اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی ۱۸ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ترجمه مقاله اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی ۱۸ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ترجمه مقاله اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی ۱۸ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی ۱۸ صفحه در word
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:۲۰۱۴
تعداد صفحه ترجمه:۷
تعداد صفحه فایل انگلیسی:۷

موضوع انگلیسی :Human resources information in the Management Report of the top
Spanish companies
موضوع فارسی:دانلود فایل ورد کامل ترجمه مقاله اطلاعات منابع انسانی در گزارش مدیریتی بالا شرکت های اسپانیایی ۱۸ صفحه در word
چکیده انگلیسی:Since 2005 in Spain it has been mandatory to include information about human resources in the Management Reports, provided it
is relevant to understanding business evolution. We study the human resources (HR) disclosure practices of the companies listed
on the IBEX-35 for the period 2005-2009, using a structured content analysis which takes as a reference the International
Accounting Standards Board (IASB) harmonization project. The overall result of this analysis is the poor quality of the
information disclosed by the firms, in terms of relevance and comparability. In order to improve disclosure practices, both the
Spanish authorities and those of other countries should recommend, if not require, the implementation of the Practice Statement
– Management Commentary issued by the IASB in 2010, as well as the establishment of appropriate enforcement mechanisms
چکیده فارسی:

از سال ۲۰۰۵ در اسپانیا گنجاندن اطلاعات در مورد منابع انسانی در گزارش مدیریت اجباری شده است، فراهم نمودن این اطلاعات مرتبط با درک تکامل تجارت می باشد. ما به مطالعه منابع انسانی (HR) شیوه های افشا شرکت های ذکر شده در IBEX-35 در دوره زمانی ۲۰۰۵-۲۰۰۹ با استفاده از تجزیه و تحلیل محتوای ساختارمند که به عنوان یک پروژه هماهنگ مرجع هیئت استانداردهای بین المللی حسابداری (IASB)است می پردازیم.

نتیجه کلی از این تجزیه و تحلیل ها، کیفیت پایین اطلاعات افشا شده از سوی شرکت ها از لحاظ ارتباط و مقایسه است. به منظور بهبود شیوه افشا، به هر دو مقامات اسپانیایی و کشورهای دیگر باید توصیه شود، اگر اجرای بیانیه تمرین لازم نیست – شرح مدیریت صادر شده توسط IASB در سال ۲۰۱۰ ، و همچنین ایجاد ساز و کارهای اجرایی مناسب انجام شود