فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقض ادراک پاداش تعهدات تحویل در تامین مالی جمعی مبتنی بر پاداش PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقض ادراک پاداش تعهدات تحویل در تامین مالی جمعی مبتنی بر پاداش PDF دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقض ادراک پاداش تعهدات تحویل در تامین مالی جمعی مبتنی بر پاداش PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقض ادراک پاداش تعهدات تحویل در تامین مالی جمعی مبتنی بر پاداش PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقض ادراک پاداش تعهدات تحویل در تامین مالی جمعی مبتنی بر پاداش PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقض ادراک پاداش تعهدات تحویل در تامین مالی جمعی مبتنی بر پاداش PDF

در قالب pdf و در ۱۷ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع نقض ادراک پاداش تعهدات تحویل در تامین مالی جمعی مبتنی بر پاداش PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Perceived violations of reward
delivery obligations in
reward-based crowdfunding
چکیده:خلاصه
هدف – این مقاله مفهومی بر روی یک مشاهده مشترک در مرحله پیاده سازی مبتنی بر پاداش تمرکز دارد
تامین مالی جمعی (RBC) – شکست کارآفرینان و تاخیر در ارائه پاداش به سرمایه گذاران، که در
نوبت، ممکن است به عنوان نقض تعهدات تحویل پاداش تلقی شود.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – برگرفته از نظریه شخصیت کارآفرین و روان‌شناختی
در تئوری قرارداد، این مقاله گزاره هایی را توسعه می دهد و عوامل مرتبط با هر دو کارآفرین را شناسایی می کند
(اعتماد بیش از حد و خودشیفتگی) و عوامل مرتبط با سرمایه گذاران (انواع محرک و روانی
قراردادها) که ممکن است تخلفات درک شده از تعهدات تحویل پاداش را توضیح دهد. مفاهیم برای نظریه و
تمرین نیز مورد بحث قرار گرفته است.
یافته‌ها – تحلیل نظری، با استفاده از دو ادبیات توسعه‌یافته مستقل، نشان داده است
که بررسی عواملی که هم به سرمایه گذاران و هم به کارآفرینان در درک آن مربوط می شود، مهم است
مسائل و چالش ها در مراحل مختلف مدل RBC نویسندگان معتقدند که تحلیل فعلی
درک یکپارچه و پایه محکمی برای محققان فراهم می کند تا این موضوعات را بیشتر بررسی کنند
آزمایش تجربی این گزاره ها
اصالت/ارزش – نویسندگان دو عامل روانشناختی که قبلاً مورد مطالعه قرار نگرفته بودند را در زمینه مورد بررسی قرار دادند
RBC – ویژگی های کارآفرینی، عمدتاً اعتماد به نفس بیش از حد و خودشیفتگی، و نوع قراردادهای روانی
بین سرمایه گذاران و کارآفرینان شکل می گیرد، که هر دو، به گفته مک کنی و همکاران. (۲۰۱۷)، نیاز بیشتری دارد
توجه محققانی که سرمایه‌گذاری جمعی را مطالعه می‌کنند.
کلمات کلیدی پلتفرم های تامین مالی جمعی، شخصیت کارآفرین، شکست و تاخیر در تحویل پاداش،
محرک های سرمایه گذار، مسائل حقوقی، خودشیفتگی، اعتماد بیش از حد، قراردادهای روانی،
تامین مالی جمعی مبتنی بر پاداش، نقض تعهدات تحویل پاداش
نوع کاغذ کاغذ مفهومی