فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع درک شرکت در مراحل اولیه کارایی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع درک شرکت در مراحل اولیه کارایی PDF دارای ۲۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع درک شرکت در مراحل اولیه کارایی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع درک شرکت در مراحل اولیه کارایی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع درک شرکت در مراحل اولیه کارایی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع درک شرکت در مراحل اولیه کارایی PDF

در قالب pdf و در ۲۳ صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:

فایل پی دی اف کامل مقاله isi با موضوع درک شرکت در مراحل اولیه کارایی PDF
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Understanding early-stage firm
performance
چکیده:خلاصه
هدف – این مطالعه یک مدل نظری را ارائه و تأیید می کند که ویژگی های فردی را به هم مرتبط می کند
بنیانگذار یا رهبری کارآفرین نوآور یک سرمایه گذاری نوپا – ارزش های کارآفرین، کارآفرینی
نگرش ها و خودکارآمدی کارآفرینانه – به جهت گیری کارآفرینانه (EO) و بازار
جهت گیری (MO) و در نهایت به عملکرد شرکت.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – ما یک نظرسنجی بر روی یک نمونه تصادفی طبقه‌بندی شده از بنیان‌گذاران انجام دادیم
شرکت های کوچک و کوچک استرالیای جنوبی در مراحل اولیه با نرخ پاسخ ۲۴ (N 5 204). ساختاری
برای ارزیابی مدل از مدل سازی معادلات استفاده شد.
یافته‌ها – این مطالعه نشان داد که بین کارآفرین پیشرو فردی رابطه معناداری وجود دارد
و استراتژی های شرکت در شرکت های در مراحل اولیه در توضیح عملکرد شرکت توسعه یافته است. همچنین دریافت که داخلی
ارزش ها به طور مثبت با نگرش کارآفرینی مرتبط هستند. نگرش کارآفرینی رابطه مثبتی با
خودکارآمدی کارآفرینانه و نوآوری EO به نوبه خود، خودکارآمدی کارآفرینی با
نوآوری، فعال بودن و ریسک پذیری. بعد کنشگری EO و کارآفرینی
نگرش با MO مرتبط است. خودکارآمدی کارآفرینی، نوآوری و MO با عملکرد شرکت مرتبط است.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق – این تحقیق به سرمایه گذاری های کارآفرینی در جنوب محدود شد
استرالیا و ممکن است در سایر ایالت ها و کشورها فاقد قابلیت تعمیم باشد.
اصالت/ارزش – تحقیق به درک ناهمگونی در افراد خوداشتغال کمک می کند
افراد، به ویژه در میان کارآفرینان نوآور، با گسترش بینش در مورد پیشینیان و
پیامدهای فرآیند کارآفرینی بینش هایی را در مورد پیوندهای ساختارهای سطح فردی ایجاد می کند
با ساختارهای سطح شرکت برای ایجاد درک معنادارتر از ایجاد سرمایه گذاری جدید و
کارایی. با کاوش، دانش ما را از ناهمگونی در گروه خوداشتغالی افزایش می دهد
سوابق کارآفرینی فردی عملکرد در شرکت های در مراحل اولیه
خوداشتغالی، سوابق، پیامدها، سرمایه گذاری در مراحل اولیه، ارزش ها، کارآفرینی
نگرش، خودکارآمدی کارآفرینی، گرایش کارآفرینانه، بازارگرایی، عملکرد شرکت
نوع کاغذ مقاله پژوهشی