فایل پی دی اف کامل مقاله حسابداری مدیریت برای کنترل یا هماهنگی در محیط های آشفته: تأثیر آنها بر عملکرد سازمانی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله حسابداری مدیریت برای کنترل یا هماهنگی در محیط های آشفته: تأثیر آنها بر عملکرد سازمانی PDF دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله حسابداری مدیریت برای کنترل یا هماهنگی در محیط های آشفته: تأثیر آنها بر عملکرد سازمانی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله حسابداری مدیریت برای کنترل یا هماهنگی در محیط های آشفته: تأثیر آنها بر عملکرد سازمانی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله حسابداری مدیریت برای کنترل یا هماهنگی در محیط های آشفته: تأثیر آنها بر عملکرد سازمانی PDF :

دانلود فایل پی دی اف کامل مقاله حسابداری مدیریت برای کنترل یا هماهنگی در محیط های آشفته: تأثیر آنها بر عملکرد سازمانی PDF

موضوع انگلیسی:Contabilidad de gestión para controlar o coordinar en
entornos turbulentos: su impacto en el desempeno˜
organizacional

زبان: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
تعداد صفحه:۲۴
سال انتشار:۲۰۱۴

چکیده

این کار تجزیه و تحلیل می کند که آیا اطلاعات تولید شده توسط سیستم های حسابداری مدیریت (SCG) تأثیر می گذارد یا خیر
بر اساس عملکرد سازمانها در محیطهای آشفته بسته به اینکه از آنها برای کنترل یا هماهنگی استفاده می شود (مفاهیم نظریه هزینه معامله). داده ها از یک نظرسنجی با
۴۲ پاسخ از شرکت های واقع در استان کوردوبا ، آرژانتین. نتایج برجسته می کند
هنگامی که حسابداری مدیریت در درجه اول برای هماهنگی در محیطهای آشفته تا حد معینی مورد استفاده قرار گیرد ، بر عملکرد سازمان تأثیر مثبت می گذارد. هدف استفاده بهتر مدل سازی شده است
به عنوان یک متغیر مستقل و نه به عنوان یک متغیر واسطه یا تعدیل کننده. مطالعات موردی نشان داد
که MCS عوامل و عملکرد خارجی را واسطه می کند ، اما در اینجا ایده اعمال شده برای محیط ها رد می شود
آشفته که در آن اقدامات مدیران بر عوامل خارجی (بازار و فناوری) تأثیر نمی گذارد.
پیشنهاد می شود ، برای شرکت های متوسط در اقتصادهای منطقه ای در آمریکای لاتین ، اگر SCG ها عادت دارند
هماهنگی تأثیر مثبتی بر عملکرد سازمان ، همراه با استفاده از کنترل خواهد داشت
محدود به اندازه گیری هزینه ، سیستم های جبران و مشوق ها است.
کلیه حقوق محفوظ است © 2015 دانشگاه ملی خودمختار مکزیک ، دانشکده حسابداری و مدیریت. این یک مقاله دسترسی آزاد است که تحت شرایط مجوز Creative منتشر می شود
Commons CC BY-NC-ND 4.0