فایل کامل و عالی پرسشنامه ادراک شایستگی هارتر (۱۹۸۵)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه ادراک شایستگی هارتر (۱۹۸۵) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه ادراک شایستگی هارتر (۱۹۸۵)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه ادراک شایستگی هارتر (۱۹۸۵)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه ادراک شایستگی هارتر (۱۹۸۵) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه ادراک شایستگی هارتر (۱۹۸۵)

Perceived competence scale

پرسشنامه ادراک شایستگی توسط هارتر (۱۹۸۵) به منظور سنجش ادراک شایستگی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه ادراک شایستگی دارای ۲۷ سوال و ۴ مولفه کفایت رفتاری، کفایت اجتماعی، کفایت تحصیلی و کفایت جسمی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(خوشایند و مطبوع – ناخوشایند و نامطبوع) به سنجش ادراک شایستگی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

ادراک شایستگی:: یکی از مؤلفه های خود پنداره یا مفهوم خود است که به فرایند آگاه شدن فرد از ویژگی های خویش، نوع روابط با دیگران، بازخورد نسبت به رویدادها، ظرفیتها و تواناییهای خود اشاره دارد و بر حوزه های مختلف شناختی، جسمانی و اجتماعی متمرکز است.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از ادراک شایستگی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۲۷ گویه ای پرسشنامه ادراک شایستگی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه ادراک شایستگی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه ادراک شایستگی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد