فایل کامل و عالی پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه انسجام سازمانی کاپتین و همکاران (۲۰۰۵)

Organizational Cohesion questionnaire

پرسشنامه انسجام سازمانی توسط کاپتین و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش انسجام سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه انسجام سازمانی دارای ۱۴ سوال و ۳ مولفه خط مشی ها و پرداخت ها و ارتقا، پیش رفتن برای موفق شدن ، رفتار سیاسی کلی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیر ارشد اجرایی و سایر مدیران سازمان در صورت آگاهی از رهبری و هدایت نامناسب، به شیوه های مناسب پاسخ می دهند.) به سنجش انسجام سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

انسجام سازمانی: انسجام سازمانی میزان همکاری وهماهنگی بین واحدهای سازمان در برنامه‌ریزی‌ها و اجرای پروژه‌ها و مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های سازمان است

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از انسجام سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۴ گویه ای پرسشنامه انسجام سازمانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه انسجام سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه انسجام سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد