مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه منابع انسانی و مدل آن ۶۰ اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه منابع انسانی و مدل آن ۶۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه منابع انسانی و مدل آن ۶۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه منابع انسانی و مدل آن ۶۰ اسلاید در PowerPoint :
دید کلی :
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه منابع انسانی جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx
توضیحات کامل :
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه منابع انسانی جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
آموزش فرایندی است که به وسیله آن نیازسنجی، تعیین اهداف و روشها ، برنامهریزی اجرایی و ارزیابی دورهها مشخص میشود تا فرد ، دانش، تخصص، مهارت و دیدگاه لازم را کسب کرده و میآموزد که چه انتظاری از او میرود تا به عضوی موفق، کارا و مؤثر برای سازمان تبدیل گردد.
پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته و آموزش و توسعه منابع انسانی و مدل آن ۶۰ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب
مدل مفهومی : سطوح اول و دوم نظام مدیریت منابع انسانی
تعریف آموزش
تعیین هدفهای آموزشی
الگوی آموزش و توسعه منابع انسانی
هرم دانش افزایی
شبکه عنکبوتی آموزش
مسیر تکوینی دانایی (بصیرت)
اصول آموزش
فرآیند آموزش و توسعه
مزایای آموزش
وظایف مسئولین آموزش
روشها و فنون آموزش منابع انسانی
اهداف قابل حصول ، روشها و فنون آموزش وتوانمندسازی
گام های برنامه ریزی آموزش
تقسیم بندی اقسام جمع آوری اطلاعات از دیدگاه شهید مطهری
ارزشیابی عملکرد برنامههای آموزشی
راهبردهای ایجاد تحول در رفتار
الف: روش دگرگونی مشارکتی
ب : روش دگرگونی اجباری
ج : روش دگرگونی رفتار
و…
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
