پاورپوینت کامل کارگاه آموزشی تربیت مدرس ۴۸ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل کارگاه آموزشی تربیت مدرس ۴۸ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل کارگاه آموزشی تربیت مدرس ۴۸ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل کارگاه آموزشی تربیت مدرس ۴۸ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل کارگاه آموزشی تربیت مدرس ۴۸ اسلاید در PowerPoint جهت رشته علوم تربیتی و با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل کارگاه آموزشی تربیت مدرس ۴۸ اسلاید در PowerPoint جهت رشته علوم تربیتی و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

هدف های حوزه شناختی به جریان هائی که با فعالیت های ذهنی و فکری آدمی سرو کار دارند مربوط می شوند و درشش سطح طبقه بندی شده اند. آزمونهای عملکردی با فرآیند یا شیوه اجراء ،  فرآورده ، و یا ترکیبی از این دو سر و کار دارند . ماهیت عملکرد مورد سنجش مشخص می سازد که تاکید بر چه قسمتی باید باشد . فرآورده چیزی است که یادگیرنده تولید می کند و فرآیند جریانی است که او مورد استفاده قرار می دهد تا به فرآورده دست یابد .در بسیاری از موارد ، هم فرآیند و هم فرآورده هر دو به عنوان جنبه های عملکرد، سنجش می شوند .

پاورپوینت کامل کارگاه آموزشی تربیت مدرس ۴۸ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب:
مشخصه های بارز دستورالعمل نحوه تفکیک ارزشیابی از حوزه آموزش
طبقه بندی هدف های آموزشی
حوزه روانی-حرکتی
حوزه عاطفی
عناصر اصلی مهارت
جدول روشهای سنجش مهارت
ابزارهای ارزشیابی دانش فنی
آزمون های عینی
ابزار ارزشیابی توانائی عملی
ویژگیهای آزمونهای عملکردی :
در طراحی پروژه کار عملی موارد زیر باید مد نظر قرار گیرد:
۱-مشخص کردن بازده عملکرد مورد نظر:
ابزار ارزشیابی اخلاق کاری
توصیه هائی برای آزمونگران عملی
سازمان آزمونهای مهارتی
ارزشیابی تکوینی