فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رضایت شغلی و نظریه های مرتبط با آن با فرمت word 29 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رضایت شغلی و نظریه های مرتبط با آن با فرمت word 29 صفحه در word دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رضایت شغلی و نظریه های مرتبط با آن با فرمت word 29 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رضایت شغلی و نظریه های مرتبط با آن با فرمت word 29 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رضایت شغلی و نظریه های مرتبط با آن با فرمت word 29 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی و نظریه های مرتبط با آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی و نظریه های مرتبط با آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

رضایت شغلی به مجموعه احساساتی که فرد نسبت به شغلش دارد، اطلاق می شود. فرد با رضایت شغلی بالا احساس مثبت و فردی که از شغلش ناراضی است، احساسی منفی نسبت به شغلش دارد. وقتی افراد درباره نگرش های کارمند صحبت می کنند، منظورشان همان رضایت شغلی است. در حقیقت این دو واژه معمولاً به طور مترادف به کار می روند(رابینز، ۱۳۸۸).

مورهد و گریفین(۱۳۷۷)، رضایت یا عدم رضایت شغلی را طرز تلقی فرد نسبت به شغلش می دانند که از جمله موضوع هایی است که بیشترین پژوهش درباره آن صورت گرفته است. شرمرهورن و همکاران (۱۳۸۶) نیز رضایت شغلی را میزان احساس مثبت یا منفی شخص نسبت به شغلش می دانند. به طور کلّ، رضایت شغلی عبارت از نوعی احساس خشنودی و رضایت خاطر فرد از شغل خود در سازمان است که با کار مناسب با استعدادها، میزان موفقیت در شغل، تأمین نیازهای منطقی، شکوفایی استعدادها، پیشرفت شغلی، تجربه های موفق، و جوّ سازمانی ارتباط دارد(میرکمالی،۱۳۸۰).

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رضایت شغلی و نظریه های مرتبط با آن با فرمت word 29 صفحه در word
فهرست مطالب

رضایت شغلی

تعاریف رضایت شغلی

اهمیت رضایت شغلی

نظریه های رضایت شغلی

نظریه نیازها

نظریه بهداشت- انگیزش(دوعاملی هرزبرگ)

تئوری کامروایی نیاز

۲-۴-۳-۴- نظریه ERG

نظریه های ناهمسازی شناختی

مدل نظری رضایت شغلی

مدل انسان پیچیده

مدل رضایت ژاپنی

عوامل مؤثر بر رضایت شغلی

ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی

شاخص توصیف شغلی

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا

پیشینه تحقیقات

منابع