فایل کامل و عالی پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران ۲۰۰۰- ۱۵ سوالی

 فایل کامل و عالی پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران ۲۰۰۰- ۱۵ سوالی یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران ۲۰۰۰- ۱۵ سوالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران ۲۰۰۰- ۱۵ سوالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران ۲۰۰۰- ۱۵ سوالی :

معرفی پرسشنامه

فایل کامل و عالی پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران ۲۰۰۰- ۱۵ سوالی

Paternalistic leadership questionnaire Cheng & et al 2000  

پرسشنامه رهبری پدرسالارانه توسط چنگ و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش رهبری پدرسالارانه طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه رهبری پدرسالارانه دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه رهبری خیر خواهانه، رهبری اخلاق مدارانه و رهبری قدرت طلبانه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست من فراتر از روابط کاری، دوست دارد در مورد زندگی روزمره من بداند و کمک کند.) به سنجش رهبری پدرسالارانه می پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

رهبری پدرسالارانه: سبک رهبری پدرسالارانه مربوط به روش برخورد رهبران و استفاده آنها از قدرت خود در مواجهه با زیر دستان است که نوعی ارزش فرهنگی است. در این رابطه که بین کارفرما و کارمند شکل می گیرید، فراتر از نقش یک ناظر و کنترل کننده است. اگر یک رهبر تمایل داشته باشد از سبک رهبری پدرسالارانه برای برخورد با زیردستان خود استفاده کند باید آنها را راهنمایی کند، مراقب و نگران آنها باشد و از زندگی شغلی و شخصی آنها حمایت نماید و در مقابل، زیردستان نیز به او وفادار بمانند و دستورات وی را دقیقاً انجام دهند. پدرسالاری در رهبری در طول تاریخ وجود داشته است و به نظر میرسد که قدرت خود را از باور روانی خانوادهای که پدر نقش رهبری را بازی میکند بدست آورده است. رهبر پدرسالار وظایف مراقب بودن، پرورش دادن، هدایت کردن،حفاظت کردن و ; را بر عهده دارد و درواقع میتوان گفت که همه وظایف یک پدر نسبت به فرزندانش را بر عهده دارد. عناصر گوناگون رهبری پدرسالاری کارکنان را به روشهای مختلف تحت تأثیر قرار میدهند و در شرایط مختلف ممکن است اثرات متفاوتی داشته باشند؛ و درک رویه هایی که منجر به ایجاد تاثیرات گوناگون رهبری پدرسالارانه میشود از اهمیت ویژهای برخوردار است

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از رهبری پدرسالارانه نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه رهبری پدرسالارانه می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی  پرسشنامه رهبری پدرسالارانه  توسط  اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه رهبری پدرسالارانه آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی+ نسخه انگلیسی پرسشنامه)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد