فایل کامل و عالی پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی سازمانی وانگ (۲۰۱۰)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی سازمانی وانگ (۲۰۱۰) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی سازمانی وانگ (۲۰۱۰)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی سازمانی وانگ (۲۰۱۰)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی سازمانی وانگ (۲۰۱۰) :

پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی سازمانی وانگ (۲۰۱۰)

The Organizational Mental Image Questionnaire Wang (2011)

پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی توسط وانگ (۲۰۱۰) به منظور سنجش تصویر ذهنی سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (این بانک برای مصرف کنندگان باز و پاسخگو است.) به سنجش تصویر ذهنی سازمانی می پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

تصویر ذهنی سازمانی: تصویر ذهنی منعکس کننده موضوعاتی است که در ذهن مشتری از سازمان وجود دارد، تصویر سازمانی به عنوان فیلتر، ادراکات مشتری از عملیات سازمان را تحت تأثیر قرار می دهد. تصویر ذهنی؛ صورت حاصل از تجربه، آموزش، فکر، وهم و خیال درباره ی خود و پدیده ها در ذهن است. تصویر و شهرت عمومی سازمان ها، یکی از عوامل تأثیرگذار بر سرنوشت آن ها در دنیای امروز است، به گونه ای که سوء شهرت سازمان در بین مخاطبان آن یکی از عوامل مرگ سازمان ها است، زیرا همانند دیگر پدیده ها افراد بر اساس ادراک خود از سازمان ها با آن ها ارتباط برقرار می کنند. وجود یک تصویر ذهنی منفی منفی از یک سازمان بر جنبه های گوناگونی مثل جذب منابع، حمایت و پشتیبانی مخاطبان و در نهایت مشروعیت آن تأثیر منفی می گذارد

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از تصویر ذهنی سازمانی سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۵ گویه ای پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی می دهد.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه تصویر ذهنی سازمانی آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد ( یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد