فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (۲۰۱۲)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (۲۰۱۲) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (۲۰۱۲)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (۲۰۱۲)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (۲۰۱۲) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان لیان و همکاران (۲۰۱۲)

Employees Voice Behaviour questionnaire Liang et al (2012)

پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان توسط لیان و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش رفتارهای آوایی کارکنان طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه  می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در محل کار پیشنهاداتی را بصورت خود جوش برای مسایلی که واحد سازمانی من را تحت تاثیر قرار دهد ، ارایه می دهم.) به سنجش رفتارهای آوایی کارکنان می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

رفتارهای آوایی کارکنان: آواها رفتارهای بهبود بخش هستتند که تاکید آن ها بر روی ابراز چالش های سازنده ای است که هدف آن ها بهبود بخشیدن است تا انتقاد. آواها، پیشتنهادات نوآورانه ای برای تغییر و سفارش به تغییرات سازنده، حتی زمانی که دیگران مخالف باشند، محسوب می گردند. رفتار آوایی یک کارمند، اقدام وی برای فراهم ستاختن اطلاعات برای فردی در داخل سازمان است که از قدرت سازمانی کافی برای بهبود بخشیدن به کارکردهای سازمان برخوردار است. اگرچه شاید چنین اطلاعاتی وضع موجود را بچالش بکشاند.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از رفتارهای آوایی کارکنان نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۰ گویه ای پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه رفتارهای آوایی کارکنان از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی+ نسخه انگلیسی پرسشنامه)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد

 گارانتی: دارد