توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint دارای ۵۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint (علم اقتصاد)

پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint عبارتست از آنچه که در ازای کار انجام شده به فرد پرداخت می‌شود. در قانون کار ایران ماده ۳۵، پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint یا حقوق عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آنها که کارگر در قبال انجام کار از کارفرما دریافت دارد.
به عبارت دیگر دریافتی قیمت کارگر است که به وی پرداخت می‌شود پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint تنها امر معاش کارگر نیز هست. نکته مهم نقش پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint در هزینه تولید از یک سو و در تقاضا برای محصولات تولیدشده از سوی دیگر است به این ترتیب پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint دیگر ماهیتی صرفاً حقوقی ندارد، بلکه ابعاد اجتماعی و اقتصادی نیز دارد که بدون آنها نمی‌توانیم به ماهیت پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint پی‌ببریم.

فهرست مندرجات

۱ – توصیف اجمالی
۲ – نحوه محاسبه پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint
۲.۱ – زمان کار
۲.۲ – مقدار کار
۳ – نظریه‌های دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint
۳.۱ – حداقل پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint
۳.۲ – وجه پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint
۳.۳ – قابلیت تولید نهایی پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint
۳.۴ – عرضه کار یا پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint طبیعی
۳.۵ – تقاضای کار و نظریه سرمایه
۳.۶ – قدرت تولید کارگر
۳.۷ – قدرت تولید نهایی
۳.۸ – دینامیک
۳.۹ – کلاسیک‌های جدید
۴ – تفاوت دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها
۵ – اختلاف نظر کلاسیک‌ها و کینز
۶ – دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint و چسبندگی آن
۷ – تعادل بازار کار و میزان پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها
۸ – پانویس
۹ – منبع

توصیف اجمالی

واژه Wage به‌معنای پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint برگرفته از کلمه لاتین Salarium به‌معنای مواجب نظامیان در “رم” بود که از برکت آن می‌توانستند Salt (نمک) بخرند.

[۱] سووه، توماس، فرهنگ اصطلاحات اجتماعی و اقتصادی، ترجمه م. آزاده، تهران، مازیار، ۱۳۵۴، ص۳۳۶.

پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint بهای نیروی کار و پاداش یک کار وابسته اجرایی یا مدیریت که براساس قراردادی میان یک عامل اقتصادی، با یک واحد تولیدی که خود برای بازار کار می‌کند، انجام شده و در آن عامل اقتصادی مسئول هیچ‌گونه خطر ناشی از فعالیت‌های تولیدی مزبور نیست.

[۲] مشکوت، محمد، مبانی علم اقتصاد، تهران، دهخدا، ۱۳۴۶، ج۲، ص۱۴.

در زمان‌های گذشته پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint افراد به‌صورت جنسی واگذار می‌شد و پول رواج نداشت. کارگران با کالاها و اجناس دریافتی، زمینه ادامه حیات خود را فراهم می‌کردند. به‌تدریج و با رشد جوامع، پرداخت پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint نقدی، جایگزین جنس شد. زمانی‌که از پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint نقدی صحبت می‌شود، منظور خود پول نیست؛ بلکه مقدار جنسی است که با آن می‌توان خریداری کرد. به این ترتیب، دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint، پاداش کار افراد است که پرداخت آن به‌شکل کالا یا خدمات خواهد بود. البته رایج‌ترین آن، پرداخت نقدی پول است. امروزه درآمد کل همه کشورها، حاصل عملکرد نیروی کار در جوامع است.
رفاه نیروی کار نیز وابسته به میزان پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint دریافتی است. مسئله پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint و تعیین میزان آن، توجه اکثر اقتصاددان‌ها را به خود جلب کرده است. جیمز استوارت (James Steuart: 1712-1780) از هواداران مکتب سوداگری معتقد بود که رشد تجارت خارجی باعث افزایش دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها می‌شود و سود در داخل کشور سریع‌تر از خارج، بالا می‌رود و کاربرد ماشین‌آلات جدید موجب می‌شود که نیروی کار به‌خوبی مورد استفاده قرار نگیرد.
به‌نظر آدام اسمیت (Adam Smith: 1723-1790)، هیچ اجتماعی قادر به ترقی و سعادت نخواهد بود، در صورتی‌که قسمت اعظم افراد آن جامعه، فقیر و تهیدست باشند. به‌نظر استوارت میل (John Stuart Mill: 1806-1873) کشش عرضه نیروی کار در مقابل افزایش دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها بسیار زیاد است. سطح دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها در سطوحی به‌مراتب بالاتر از سطح حداقل معاش، تعیین می‌شود.
دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها، توسط سرمایه پرداخت می‌شوند؛ بنابراین میزان پرداخت‌ها به موجودی سرمایه‌ای که برای پرداخت دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها در نظر گرفته شده‌، محدود می‌شود. به‌نظر جورج استیگلر (George Joseph Stigler: 1911-1991) برنده جایزه نوبل اقتصاد در سال ۱۹۸۲، حتی در زمانی‌که مشاغل به‌خوبی تعریف شده‌اند، یک نرخ دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint در بازار کار وجود ندارد؛ بلکه تفاوت بسیاری در نرخ‌های دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint وجود دارد؛ به‌طوری‌که جوینده شغل در عمل با مشکل اطلاعات مواجه است.

[۳] قنادان، محمود، کلیات علم اقتصاد، تهران، انتشارات دانشگاه تهران، ۱۳۸۶، چاپ اول، ص۹۷-۹۶.

نحوه محاسبه پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint

در تعیین میزان پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها، علاوه‌بر بازدهی، کمیت و کیفیت عرضه کار، ظرفیت اشتغال جامعه و شرایط تعادل و عدم‌تعادل بازار کار دخالت دارند.

[۴] قنادان، محمود، کلیات علم اقتصاد، تهران، انتشارات دانشگاه تهران، ۱۳۸۶، چاپ اول، ص۹۷-۹۸.

نحوه محاسبه پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint به دو صورت است:

زمان کار

از ساده‌ترین روش‌های موجود، تعیین پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint بر اساس زمان انجام کار است. در این حالت، پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint افراد بر اساس زمان مشخصی تعیین و به افراد داده می‌شود. با توجه به این ملاک، افراد هر قدر هم تلاش کنند، در میزان پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint آنها تغییری صورت نمی‌گیرد.

مقدار کار

بر اساس این ملاک، به افراد برای تولید هر واحد کالا بدون توجه به زمان، کارپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint پرداخت می‌شود. در این شیوه، کارگر مدام در فعالیت است؛ زیرا در قبال کم‌کاری پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint کمی دریافت می‌کند. زمانی‌که کارفرما علاقه کمی به سرعت کار داشته باشد و بیشتر انجام کار دقیق را مورد توجه قرار دهد، پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint براساس زمان کار را ترجیح می‌دهد. البته پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint با توجه به کار انجام شده، نسبت به پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint براساس زمان کار، برتری دارد؛ زیرا عادلانه‌تر بوده و با توجه به میزان کار، پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint به افراد داده می‌شود. به این ترتیب، کارگران برای دریافت پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint بیشتر، فعالیت‌های خود را افزایش می‌دهند.

نظریه‌های دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint

نظریه‌های متنوعی در زمینه پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint وجود دارد که عبارتند از:

[۵] هانسون، جی. ال، اقتصاد برای دانشجویان، ترجمه احمد شهشهانی، تهران، موسسه انتشارات و چاپ، ص۱۴۳-۱۴۴.

[۶] مدنی، علی اکبر، تاریخچه تحولات عقاید اقتصادی از عهد باستان تا زمان حاضر، تهران، مدرسه عالی بازرگانی، ۱۳۵۰، ص۷۷-۸۴.

حداقل پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint

این نظریه به قانون مفرغ دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها نیز معروف است. بر اساس این قانون که توسط فردیناند لاسال مطرح شده، افزایش میزان پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها بیش از حداقل معیشت، موجب می‌شود جمعیت نیز افزایش پیدا کند و افزایش دوباره جمعیت و عرضه مجدد نیروی کار، دوباره باعث تنزل سطح پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها تا حداقل معیشت خواهد شد.

وجه پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint

بر اساس این نظریه که در قرن نوزدهم مطرح شد؛ دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint به‌وسیله میزان سرمایه محدود می‌شود؛ از این‌رو، وجوه معینی وجود دارد که از محل آن، دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها پرداخته می‌شود و اگر برخی زیادتر بگیرند، دیگران کمتر دریافت می‌کنند؛ بنابراین میزان دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint، بستگی به نسبتی دارد که جمعیت فعال، بر سرمایه تحمیل می‌کند.‌ اندیشه وجه پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint ثابت، گمراه‌کننده است؛ اما نسبت میان کار و سرمایه، مستقیما بر بهره‌وری کار و در نهایت امر، بر سطح واقعی دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها تاثیر می‌گذارد.

[۷] فرهنگ، منوچهر، فرهنگ علوم اقتصادی، تهران، مؤسسه عالی علوم سیاسی و امور حزبی، ۱۳۵۱، ص۱۳۸۲.

قابلیت تولید نهایی پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint

زمانی‌که رقابت کامل در بازار وجود داشته باشد، گرایش پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها در جهت برابری با بازده نهایی کار است؛ چراکه تنزل میزان پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها در رابطه با ارزش محصول نهایی، موجب می‌شود تا کارفرمایان اقتصادی، کارگران بیشتری استخدام کنند؛ اما از طرفی فزونی پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها نسبت به ارزش محصول نهایی، کارفرما را مجبور می‌کند تا برای افزایش تولیدات نهایی کار، کارگران کمتری را استخدام کند؛ در نتیجه، افزایش تعداد کارگران، نسبت به عوامل تولید، موجب کاهش بازده نهایی کار خواهد شد. به این ترتیب، براساس این نظریه، در شرایط رقابت کامل، امکان استفاده از نیروی کار در زمان وجود دارد؛ به‌شرط این‌که پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint پرداختی به کارگر با ارزش آخرین واحد محصول ناشی از کار او برابر باشد.

عرضه کار یا پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint طبیعی

دو مسئله موجود در پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint طبیعی هزینه کارگر برای عرضه کار خود و پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint جاری است؛ که در اصل نمی‌تواند از این هزینه بالاتر برود. به‌عقیده صاحب‌نظران این گروه، پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint جاری نمی‌تواند بیشتر از پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint طبیعی باشد؛ زیرا رقابت آزاد بین کارگران، مبنای آن‌را تشکیل می‌دهد. به‌عقیده تورگو (Robert Jacques Turgot: 1727-1781) دلیل وجود رقابت این است که تعداد کارگران، همیشه زیادتر از تعداد کارفرمایان است و به‌عقیده ریکاردو (David Ricardo: 1772-1823)، اگر پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint جاری از پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint طبیعی بالاتر رود، نتیجه آن، افزایش توالد و تناسل است که تعداد کارگران را برای رقابت شدیدتر افزایش می‌دهد و پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint را پایین می‌آورد.

تقاضای کار و نظریه سرمایه

تقاضای کار و نظریه سرمایه ذخیره برای پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint؛ طرفداران این نظریه، معتقد به پرداخت حداکثر پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint به کارگران بودند. این حداکثر، عبارتست از مبالغی که کارفرمایان برای پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint کارگران در اختیار دارند. بنابراین پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint متوسط یک کارگر عبارتست از تقسیم سرمایه به تعداد پاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointبگیران. این نظریه که مورد توجه آدام اسمیت و پیروانش بود، به‌وسیله جان استوارت میل شکل قاطعی به خود گرفت. استوارت میل نظریه سرمایه‌ای دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint را مطرح کرد؛ بر اساس این نظریه، دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPointها را از دو راه می‌توان بالا برد:

[۸] جوادین، سیدرضا و اکبری، علیرضا، مروری بر نظریه‌های مدیریت و سازمان، تهران، نگاه دانش، ۱۳۸۰، ص۵۱۲.

۱) افزایش در مجموعه سرمایه‌های به‌کار گرفته شده در استخدام کارکنان؛
۲) کاهش تعداد متقاضیان شغل در امر استخدام.
بنابراین می‌توان گفت که دستپاورپوینت کامل مزد ۵۹ اسلاید در PowerPoint در ارتباط با جمعیت کارگری و سرمایه، یا دیگر وجوه اختصاص داده شده به خرید نیروی کار، تعیین می‌