فایل ورد کامل تحقیق زیرساخت های مدیریت دانش با فرمت ورد ۶۷ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق زیرساخت های مدیریت دانش با فرمت ورد ۶۷ صفحه در word دارای ۶۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق زیرساخت های مدیریت دانش با فرمت ورد ۶۷ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق زیرساخت های مدیریت دانش با فرمت ورد ۶۷ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق زیرساخت های مدیریت دانش با فرمت ورد ۶۷ صفحه در word :

دید کلی :
هدف از این تحقیق بررسی زیر ساخت های مدیریت دانش با فرمت docx در قالب ۶۱ صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

توضیحات کامل :

هدف از این تحقیق بررسی زیر ساخت های مدیریت دانش با فرمت docx در قالب ۶۱ صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق زیرساخت های مدیریت دانش با فرمت ورد ۶۷ صفحه در word
فهرست مطالب
زیرساخت‌های مدیریت دانش
عامل فنی (فناوری اطلاعات)
عامل فرهنگ سازمانی
حمایت مدیریت
حس تعلق سازمانی
مشارکت در تصمیم¬گیری
عامل مدیریتی
فناوری‌های مدیریت دانش
مدیریت محتوا
طبقه¬بندی دانش
گروه¬افزار
گروه¬های تسهیم تجربه آن¬لاین
پورتال¬های سازمانی
تحلیل و طراحی شبکه اجتماعی(اس. ان. ای)
یادگیری الکترونیک
داستان¬گویی و حکایات
ابزارهای بی¬سیم برای انتقال دانش
سیستمهای مدیریت نوآوری و ایده
ترکیب ابزارها و فناوری¬های مدیریت دانش
سیستم‌های خبره
مبانی زیر ساخت مدیریت دانش
فرهنگ سازمانی
حمایت مدیریت
حس تعلق سازمانی
مشارکت در تصمیم گیری
فرآیندهای دانش 
پردازش دانش
انتقال دانش
تسهیم دانش
نظام فناوری اطلاعات 
سیستمهای اطلاعاتی 
مدیریت فناوری اطلاعات 
فرآیندهای کسب اطلاعات 
پیشینه پژوهش
جمع¬بندی

در مقالات و نوشته¬های مدیریت دانش به طیف وسیعی از عوامل که می¬توانند بر موفقیت اقدامات مدیریت دانش تأثیر بگذارند، اشاره شده¬است. محققین و دانشگاهیان هر یک دیدگاه متفاوتی در خصوص مدیریت دانش اتخاذ کرده و گستره¬ای از راه¬حل¬های فناوری تا مجموعه¬ای از دستورات عملی را در نظر گرفته¬اند. با این حال هنوز یک چارچوب استاندارد جهانی که جامع و مانع باشد، برای مدیریت دانش وضع نشده¬است.

مؤلفه¬های اساسی تشکیل¬دهنده¬ی مدیریت دانش را عوامل فرهنگی، فرایند عمل، سیاست و فناوری می¬داند. در جای دیگر، وی عوامل مؤثر در مدیریت دانش را شامل پشتیبانی مدیران و تصمیم¬گیران کلان، وجود استراتژی دانش¬محور در سازمان، ایجاد و توسعه¬ی فرهنگ دانش¬محوری، ایجاد و توسعه زیرساخت¬های فناوری و استفاده از راهبرد مدیریت دانش دانسته¬است. هول¬سایل و جاش عوامل مؤثر در مدیریت دانش را شامل فرهنگ، مدیریت، فناوری، سازگاری سازمانی، انگیزه کارمندان و عوامل بیرونی دانسته¬اند.

در مطالعه دیگر که توسط آنان در سال ۱۹۹۷ انجام گرفت. آنان عوامل مؤثر در مدیریت دانش را در سه دسته طبقه¬بندی کردند: مدیریت، عوامل محیطی و عوامل مربوط به منابع اعم از منابع انسانی و مادی.