پاورپوینت کامل الگوهای ارزشیابی عملکرد ۴۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل الگوهای ارزشیابی عملکرد ۴۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل الگوهای ارزشیابی عملکرد ۴۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل الگوهای ارزشیابی عملکرد ۴۶ اسلاید در PowerPoint :

بخشی از متن:

الگوهای ارزیابی عملکرد که در کشورهای مختلف مورد استفاده قرار می گیرند ، الگوهای متفاوتی می باشند . این الگوها جهت ارزیابی عملکرد در دستگاه‌های دولتی نظیر شرکت‌های دولتی ، سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرند و متفاوت می‌باشند . قابل توجه این که در برخی از کشورها از الگوی مشخص بین‌المللی جهت ارزیابی عملکرد استفاده نشده و سیستم ارزیابی در سازمان‌های این کشورها، سیستم منحصر به فردی می‌باشد. با این حال در ادبیات مدیریت جهت ارزیابی عملکرد دستگاه‌های دولتی الگوهای مختلفی ارائه شده است .

پاورپوینت کامل الگوهای ارزشیابی عملکرد ۴۶ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب:

الگوهای ارزشیابی عملکرد

۱ – تعیین اثربخشی سازمان راهی برای ارزیابی عملکرد

۲ – تعیین کارایی سازمان، الگویی برای تحقق فرآیند ارزیابی عملکرد

۳ – الگوی ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی با توجه به اقتضائات استراتژیک

۴ – روش ارزیابی بهره وری جمعی سازمان یا مدل تحلیل پوششی داده ها (DEA)

۵ – مدل ریاضی برنامه ریزی آرمانی تخصیص بودجه در سازمانهای دولتی (مدل GP)

۶ – مدل مثلث عملکرد، الگویی در مسیر ارزیابی عملکرد سازمانها

۷ – الگوی فیشر برای ارزیابی عملکرد

۸ – بنچ مارکینگ، فرایند استراتژیک وتحلیلی اندازه گیری عملکرد

۹ – روش مهندسی مجدد

۱۰ – برنامه ریزی استراتژیک مشتری مدار

۱۱ – الگوی اعتبار سنجی روشی برای ارزیابی عملکرد ارگانهای دولتی

۱۲ – الگو برداری از لایحه GPRA جهت بهره برداری در نظام ارزیابی عملکرد

۱۳ – الگوی فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

مدلهای تعالی سازمانی

مدل تعالی عملکرد دمینگ

مدل تعالی عملکرد مالکوم بالدریچ

نیمرخ سازمانی: محیط، ارتباطات، چالشها
اطلاعات و تجزیه و تحلیل
مدل تعالی عملکرد اروپایی (EFQM)

الف – مفاهیم بنیادین تعالی EFQM

ب – معیارهای مدل EFQM

ج – روش های خود ارزیابی

د – منطق امتیاز دهی RADAR

ه – امتیاز دهی در EFQM

منابع و مآخذ :