مهسا فایل |
سایت دانلود فایل فایل ورد کامل بررسی رابطه هماهنگی کارکنان دوایر بازاریابی و منابع انسانی بر اثربخشی پیاده سازی راهبرد بازاریابی ۱۵۳ صفحه در word
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل بررسی رابطه هماهنگی کارکنان دوایر بازاریابی و منابع انسانی بر اثربخشی پیاده سازی راهبرد بازاریابی ۱۵۳ صفحه در word دارای ۱۵۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل بررسی رابطه هماهنگی کارکنان دوایر بازاریابی و منابع انسانی بر اثربخشی پیاده سازی راهبرد بازاریابی ۱۵۳ صفحه در word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل بررسی رابطه هماهنگی کارکنان دوایر بازاریابی و منابع انسانی بر اثربخشی پیاده سازی راهبرد بازاریابی ۱۵۳ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد کامل بررسی رابطه هماهنگی کارکنان دوایر بازاریابی و منابع انسانی بر اثربخشی پیاده سازی راهبرد بازاریابی ۱۵۳ صفحه در word :
فایل ورد کامل بررسی رابطه هماهنگی کارکنان دوایر بازاریابی و منابع انسانی بر اثربخشی پیاده سازی راهبرد بازاریابی ۱۵۳ صفحه در word در سازمان های خدماتی استان یزد
تعداد صفحات : ۱۴۳ با فرمت ورد و قابل ویرایش
چکیده ۱
فصل اول ۲
۱-۱. مقدمه ۲
۱-۲. بیان مساله ۳
۱-۳. اهمیت و ضرورت موضوع ۳
۱-۴. اهداف تحقیق ۴
۱-۴-۱. اهداف اصلی ۴
۱-۴-۲. اهداف فرعی ۴
۱-۵. سوال های تحقیق ۵
۱-۶. فرضیه ها ی تحقیق ۵
۱-۷. تعاریف نظری وعملیاتی واژه های پژوهش ۶
۱-۷-۱. اثربخشی پیاده سازی راهبرد های بازاریابی ۶
۱-۷-۲. ارتباطات اثربخش ۶
۱-۷-۳. تعارض بین بخشی ۷
۱-۷-۴. پشتیبانی مدیریت ارشد ۸
۱-۷-۵. تعامل اجتماعی ۸
۱-۷-۶. نظام پاداش دهی مشترک ۹
۱-۷-۷. یکپارچگی غیر رسمی ۹
۱-۷-۸. ارتباطات نوشتاری ۱۰
۱-۷-۹. ارتباطات بین فردی ۱۰
۱-۸. قلمرو پژوهش ۱۱
۱-۹. محدودیت های پژوهش ۱۱
۱-۱۰. فرآیند شکل دهی پژوهش ۱۱
۱-۱۰.خلاصه و جمع بندی ۱۲
فصل دوم ۱۳
۲-۱. مقدمه ۱۳
۲-۲. چارچوب ها و مبانی نظری ۱۴
۲-۲-۱. بازاریابی خدمات ۱۴
۲-۲-۲. مدیریت منابع انسانی و سازمان های خدماتی ۱۶
۲-۲-۳. راهبرد بازاریابی ۱۶
۲-۲-۴. اجرای راهبرد بازاریابی ۱۷
۲-۲-۵. چگونه طرح بازاریابی اجرا را هدایت می کند؟ ۱۸
۲-۲-۶. عوامل موثر بر اجرای راهبرد ۱۹
۲-۲-۷. عوامل موثر بر اجرای راهبرد از نظر پیرس و رابینسون ۲۰
۲-۲-۶-۱. ملاحظات ساختاری ۲۱
۲-۲-۶-۱-۱. ساختار چیست؟ ۲۱
۲-۲-۶-۱-۲. نقش ساختار ، پیوند ساختار به راهبرد ۲۲
۲-۲-۶-۲. رهبری ۲۲
۲-۲-۶-۳. فرهنگ سازمانی ۲۳
۲-۲-۶-۳-۱. ارتباط راهبرد با فرهنگ ۲۴
۲-۲-۷۰. عوامل موثر بر اجرای راهبرد از نظر میسون وایزل ۲۴
۲-۲-۸. عوامل موثر بر اجرای راهبرد از نظر دیوید آکر ۲۵
۲-۲-۹. عوامل موثر بر اجرای راهبرد های بازاریابی ۲۶
۲-۲-۱۰. هماهنگی راهبردی ۲۷
۲-۳. سابقه و پیشینه تحقیق ۳۰
۲-۳-۱. مطالعات خارجی ۳۱
۲-۳-۲. مطالعات داخلی ۳۵
۲-۴. نتیجه گیری در چارچوب مفهومی ۳۷
۲-۵. جمع بندی فصل ۳۸
فصل سوم ۳۹
۳-۱. مقدمه ۳۹
۳-۲. روش تحقیق ۳۹
۳-۳. جامعه آماری ۴۰
۳-۴. حجم و روش نمونه گیری ۴۰
۳-۵. روش گرد آوری اطلاعات ۴۰
۳-۶. روایی و پایایی پرسشنامه ۴۳
۳-۶-۱. اعتبار محتوای ابزار اندازه گیری ۴۳
۳-۶-۲. اعتبار عاملی ابزار اندازه گیری ۴۵
۳-۶-۳. حجم نمونه مناسب در تعیین اعتبار عاملی ۴۵
۳-۶-۴. اعتبار عاملی سوال ها ۴۵
۳-۷. روش تجزیه و تحلیل داده ها ۴۶
۳-۷. خلاصه و نتیجه گیری ۴۶
فصل چهارم ۴۷
۴-۱. مقدمه ۴۷
۴-۲. انجام تحلیل عاملی برای شناخت متغیرهای مکنون ۴۷
۴-۲-۱-۱. تحلیل عاملی اکتشافی مربوط به سوال ها عوامل هماهنگی بین بخشی ۴۷
۴-۲-۱-۲. تحلیل عاملی اکتشافی مربوط به سوال های کیفیت هماهنگی بین بخشی ۴۹
۴-۲-۱-۱. تحلیل عاملی اکتشافی مربوط به سوال ها اثربخشی پیاده سازی راهبرد بازاریابی ۴۹
۴-۲-۲. تحلیل عاملی تاییدی مدل های ساختاری ۵۱
۴-۲-۱-۱. تحلیل عاملی تاییدی مدل های ساختاری عوامل هماهنگی بین بخشی ۵۲
۴-۲-۱-۲. تحلیل عاملی تاییدی مدل های ساختاری کیفیت هماهنگی بین بخشی ۵۴
۴-۲-۲-۳. تحلیل عاملی تاییدی مدل های ساختاری اثربخشی پیاده سازی راهبرد بازاریابی ۵۶
۴-۳. نتایج توصیفی تک متغیره ۵۷
۴-۳-۱. آماره های توصیفی پشتیبانی مدیریت ارشد ۵۸
۴-۳-۲. آماره های توصیفی نظام پاداش دهی مشترک ۵۹
۴-۳-۳. آماره های توصیفی تعامل اجتماعی ۶۰
۴-۳-۴. آماره های توصیفی یکپارچگی غیر رسمی ۶۲
۴-۳-۵. آماره های توصیفی ارتباطات نوشتاری ۶۳
۴-۳-۶. آماره های توصیفی ارتباطات بین فردی ۶۴
۴-۳-۷. ارتباطات اثربخش ۶۶
۴-۳-۸. آماره های توصیفی تعارضات بین بخشی ۶۸
۴-۳-۹. آماره های توصیفی پیاده سازی اثربخش راهبرد بازاریابی ۶۹
۴-۴. تحلیل های چند متغیره ۷۱
۴-۴-۱. بررسی برقرار بودن مفروضات رگرسیون خطی ۷۲
۴-۴-۱-۱. عدم وجود همبستگی بین خطاهای مدل ۷۲
۴-۴-۱-۲. نرمال بودن توزیع خطاها ۷۳
۴-۴-۱-۳. نرمال بودن توزیع متغیرهای وابسته ۷۴
۴-۴-۱-۴. عدم وجود هم خطی بین متغیرهای مستقل ۷۵
۴-۴-۲. استخراج معادلات رگرسیون و آزمون فرضیه های پژوهش ۷۷
۴-۴-۲-۱. مدل برازش عوامل تببین کننده اثربخشی روابط ۷۸
۴-۴-۲-۲. مدل برازش عوامل تبیین کننده تعارضات بین بخشی ۸۲
۴-۴-۲-۳. مدل برازش عوامل تبیین کننده پیاده سازی اثربخشی راهبرد بازاریابی ۸۶
۴-۵. تحلیل معناداری مدل مفهومی پیشنهادی ۸۹
۴-۶. تحلیل معناداری مدل مفهومی اصلاحی ۹۱
فصل پنجم ۹۲
۵-۱. مقدمه ۹۲
۵-۲. خلاصه پژوهش ۹۲
۵-۳. مدل نهائی پژوهش ۹۳
۵-۴. نتایج مبتنی بر فرضیه های پژوهش ۹۴
۵-۴-۱. یافته های مبتنی بر فرضیه یک ۹۴
۵-۴-۲. یافته های مبتنی بر فرضیه دو ۹۴
۵-۴-۳. یافته های مبتنی بر فرضیه سه ۹۴
۵-۴-۴. یافته های مبتنی بر فرضیه چهار ۹۵
۵-۴-۵. یافته های مبتنی بر فرضیه پنج ۹۵
۵-۴-۶. یافته های مبتنی بر فرضیه شش ۹۵
۵-۴-۷. یافته های مبتنی بر فرضیه هفت ۹۵
۵-۴-۸. یافته های مبتنی بر فرضیه هشت ۹۶
۵-۴-۹. یافته های مبتنی بر فرضیه نه ۹۶
۵-۴-۱۰. یافته های مبتنی بر فرضیه ده ۹۶
۵-۴-۱۱. یافته های مبتنی بر فرضیه یازده ۹۶
۵-۴-۱۲. یافته های مبتنی بر فرضیه دوازده ۹۶
۵-۴-۱۳. یافته های مبتنی بر فرضیه سیزده ۹۷
۵-۴-۱۴. یافته های مبتنی بر فرضیه چهارده ۹۷
۵-۵. بحث و نتیجه گیری ۹۷
۵-۶. محدودیت های پژوهش ۹۸
۵-۷. پیشنهاد های کاربردی و مدیریتی پژوهش ۹۸
۵-۸. پیشنهاد هایی برای پژوهشی آتی ۹۹
منابع و مآخذ ۹۹
ضمائم ۱۰۷
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
