پاورپوینت کامل کتاب و درس اصول مدیریت در خدمات بهداشتی ۱۵۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل کتاب و درس اصول مدیریت در خدمات بهداشتی ۱۵۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۵۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل کتاب و درس اصول مدیریت در خدمات بهداشتی ۱۵۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل کتاب و درس اصول مدیریت در خدمات بهداشتی ۱۵۶ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل کتاب و درس اصول مدیریت در خدمات بهداشتی ۱۵۶ اسلاید در PowerPoint با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل کتاب و درس اصول مدیریت در خدمات بهداشتی ۱۵۶ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

د- مدیریت بحران و برنامه ریزی استراتژیک :

تشریح وضعیت بحران ، از جمله وظایف مهم مدیریت بحران است و ارائه راه حل
 ( طرح و برنامه ) برای خروج از وضعیت بحرانی نیز از وظایف ایشان است .

برنامه ریزی در تولید و صرفه جویی در مصرف برای ایجاد پشتوانه ، یک ضرورت برای کشورهای درحال توسعه است

ک- ارزیابی عملکرد:

نظارت باید همه جانبه باشد و به طوردقیق و کامل انجام گیرد تا بتوان به آن استناد کرد و اعتبار و ارزش داشته باشد .
تقسیم عادلانه کار میان افراد ، اصل مهمی در مدیریت است . ( کارنظارت بر اعمال انسان ، میان دو فرشته تقسیم شده است) .

مدیران و رهبران باید از طرح های ابتکاری استفاده نمایند در هر موقعیت و شرایطی بکارگیری قوه خلاقیت باعث ایجاد نوآوری و ابتکار در روش می گردد .

برای اجرایی کردن طرح ها ، گمان و ظن قوی برای رسیدن به مطلوب کافی است و نباید دست روی دست گذاشت تا یقین کامل شود. ( ریسک پذیری لازم است ، چنان که یوسف گفت: ( لعلهم یرجعون ) شاید بازگردند .

ن- ویژگی های مشاوران:

برای اعطای مسئوولیت های بسیار مهم ، گاه لازم است مدیر عالی خود وارد گزینش شود .

برای تصدی پست های مهم و کلیدی ، علاوه بر تدبیر و کاردانی ، محبوبیت و مقبولیت نیز بسیار مهم است . ( یوسف  در اثر عفت ، تدبیر، تعبیر خواب و بزرگواری ، محبت خاصی پیدا کرد، لذا عزیز مصر گفت : او مشاور خودم باشد )

مشاورین باید اهل تقوی، تدبیر و امانت دار باشند ( مکین امین )

مدیران در سپردن مسئوولیت ها به افراد نباید تعلل کنند .

عنوان :

سوابق تاریخی مدیریت :

الف – برنامه ریزی

ب – مدیریت در قرون وسطی

ج – مدیریت ازدیدگاه اسلام

۲- برنامه ریزی و اجرا

۳– بینش های برنامه ریزی

۴– داشتن طرح و برنامه :

ب –  سازماندهی ( تقسیم کار) :

ج –  ایجاد انگیزه :

انگیزش بوسیله پاداش :

د- مدیریت بحران و برنامه ریزی استراتژیک :

ک- ارزیابی عملکرد:

و…