پاورپوینت کامل مدیریت و اندازه گیری عملکرد : مقدمه ای بر کاربرد شاخص های عملکردی ۱۴۴ اسلاید در PowerPoint


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
4 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مدیریت و اندازه گیری عملکرد : مقدمه ای بر کاربرد شاخص های عملکردی ۱۴۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۴۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت و اندازه گیری عملکرد : مقدمه ای بر کاربرد شاخص های عملکردی ۱۴۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت و اندازه گیری عملکرد : مقدمه ای بر کاربرد شاخص های عملکردی ۱۴۴ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت مدیریت و اندازه گیری عملکرد با فرمت pptx


توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل مدیریت و اندازه گیری عملکرد : مقدمه ای بر کاربرد شاخص های عملکردی ۱۴۴ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

 

کیفیت مراقبت درمانی

•کیفیت مراقبت  مورد توجه اکثر سیستم های مراقبت سلامت است

•اهمیت ارزیابی کیفیت مراقبت برای ارائه دهندگان ، سیاست مداران (وضع کنندگان قوانین) و خریداران در حال افزایش است.

•در سالهای اخیر، ارائه دهندگان خدمات برای ارتقا کیفیت به پزشکی مبتنی بر شواهد توجه نموده اند.

•خریداران خدمت به موضوع هزینه اثر بخشی مراقبت سلامت توجه کرده اند.

•در بیشتر کشورها هیچ سیستم اجباری برای ردیابی (tracking) کیفیت مراقبت ارائه شده به شهروندان وجود ندارد.

 

 

مدیریت عملکرد
فلچر ۱۹۹۲
” یک رویکرد برای ایجاد یک چشم انداز مشترک از اهداف و مقاصد یک سازمان، کمک به تک تک کارمندان برای درک و فهم نقش آنها در راه رسیدن به اهداف سازمان و در نتیجه مدیریت و ارتقای عملکرد افراد و سازمان می باشد.

 

 

 

 

عنوان :

عملکرد چیست؟

Background

کیفیت مراقبت

کیفیت مراقبت درمانی

سه سوال اساسی
مدیریت عملکرد

Performance Management

Linking Vision, Planning and Performance

مدیریت عملکرد

تمرکز بر مدیریت عملکرد

اندازه گیری عملکرد و چرخه مدیریت

Stages of performance management

داده – اطلاعات

ویژگی های سیستم مدیریت عملکرد

پیش نیازهای ضروری

‘Plan’ stage

‘Do’ stage

‘Review’ stage

‘Revise’ stage

ارزیابی نیازها

کارمندان چه می خواهند؟

اصول سیستم مدیریت عملکرد

مشکلات اندازه گیری عملکرد
NHS چارچوب ارزیابی عملکرد سیستم

Control locations and resulting action quadrants

انواع اندازه گیری عملکرد بیمارستان
و…

  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.