فایل ورد کامل تحقیق آموزش و پرورش ایران و سیر تحولات آن با فرمت ورد ۵۲ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق آموزش و پرورش ایران و سیر تحولات آن با فرمت ورد ۵۲ صفحه در word دارای ۵۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق آموزش و پرورش ایران و سیر تحولات آن با فرمت ورد ۵۲ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق آموزش و پرورش ایران و سیر تحولات آن با فرمت ورد ۵۲ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق آموزش و پرورش ایران و سیر تحولات آن با فرمت ورد ۵۲ صفحه در word :

دید کلی :
هدف از این تحقیق بررسی آموزش و پرورش ایران و سیر تحولات آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

توضیحات کامل :

هدف از این تحقیق بررسی آموزش و پرورش ایران و سیر تحولات آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق آموزش و پرورش ایران و سیر تحولات آن با فرمت ورد ۵۲ صفحه در word
فهرست مطالب

اداره مجازی

۱-۲۶-۲. ملزومات اداره مجازی

۲-۲۶-۲. بسته های نرم افزاری

۳-۲۶-۲. جزایر اطلاعاتی

۴-۲۶-۲. پروژه های خاص

۲۷-۲. ملزومات اجرایی سیستم مدیریت اطلاعات

۲۹-۲. موارد تبیینی توسط امکانسنجی

۳۰-۲. ساختار امکانسنجی

۳۱-۲. آمادگی برای امکانسنجی

۳۲-۲. تعیین مشکلات امکانسنجی

۳۳-۲. انتخاب گزینه امکانسنجی

۳۴-۲. جمع بندی و گزارش امکانسنجی

۳۵-۲. تکنیک TELOS

۳۶-۲. ابعاد امکانسنجی پیشنهادی پروژه

۱-۳۶-۲. امکانسنجی اقتصادی

۲-۳۶-۲. امکانسنجی عملیاتی

۳۷-۲. گزارش امکانسنجی

۳۸-۲. هدف تجهیز سازمان با سیستم MIS

۳۹-۲. تاریخچه آموزش و پرورش در ایران

۴۰-۲. سیرتحول آموزش و پرورش در ایران

۴۱-۲. مدارس و مراکز آموزشی در ایران

۴۲-۲. تاریخچه مدارس جدید در ایران

۴۳-۲. وظایف آموزش و پرورش در ایران

۴۴-۲. آموزش و پرورش منطقه ۳ تهران

۴۵-۲. پیشینه پژوهش

منابع

امروزه MIS از مفهوم اولیه خود گسترش پیدا کرده و به کاربرد رایانه در زمینه بهره وری سوق پیدا کرده است. اولین پدیده ای که بعد از ورود این نگرش به سازمان بوجود می آید، اتوماسیون خواهد بود که در نهایت منجر به دفتر مجازی می شود. اولین اتوماسیون، در اداره فعالیت های دفتری و منشی‌گری بکار برده می شد. بعدها نیازهای ارتباطی مدیران و دیگر کاربران نیز به دامنه فعالیت آن اضافه گردید. در سال های اخیر، دامنه کار اداری از مکان های ثابت به موقعیت های از راه دور گسترش یافته است که پیوند در این نوع ادارات از طریق ارتباطات داده ها، صورت می پذیرد. موقعیت های از راه دور استفاده از سیستم مجازی اتوماسیون، که شامل خانه ها، اتاق های متصل، خودروها و هر مکان دیگری که کارکنان اداره ممکن است در آن واقع باشند، اداره مجازی نامیده می‌شود. اداره مجازی برای سازمان ها مزایایی چون کاهش هزینه امکانات و تجهیزات شبکه رسمی ارتباطی، کاهش توقف کاری و یک نوع کمک اجتماعی را در بر دارد.

 البته در برابر این مزایا اشکالاتی هم وجود خواهد داشت. اشکالات عمدتاً شامل کارکنان می شوند بطوریکه آنها احساس عدم تعلق به سازمان، ترس از دست رفتن شغل، وجدان کاری کمتر، و تنش خانوادگی خواهند داشت، البته سازمان ها می توانند حلقه ارتباط خود را با کارکنان از طریق تماس های تلفنی مداوم، بکار بردن کنفرانس های تلفنی و ملاقات های منظم همیشگی حفظ کرده و با این کار اشکالات را کاهش دهند. هدف اصلی اتوماسیون اداری بدون توجه به اینکه چه کسی آن را بکار می برد، افزایش بهره وری می باشد. اولین کاربرد اتوماسیون اداری واژه‌پرداز بود که روشی استاندارد برای تولید اسناد چاپی مانند نامه ها، یادداشت ها و گزارشات است (مک لوید، ۱۳۷۸).